□本报记者 黄亚楠

7月17日，全市优秀青年社科专家代表座谈会召开，来自全市社会科学领域的青年专家齐聚一堂，思想碰撞出火花，搭建起学习交流的平台，发挥出社科专家建言咨政作用，更是凝聚社科智慧、赋能高质量发展的生动实践，加强了全市社科人才队伍建设，提升了服务决策、服务强市建设的水平。

思想碰撞，青年专家畅所欲言

“建议打造‘需求—对接—转化—推广’全链条产业专家服务体系，动态梳理全市产业发展需求清单，精准推送至相关高校和专家团队，推动需求与服务的无缝对接……”青年社科专家尚猛的发言引起了大家的共鸣。座谈会上，优秀青年社科专家代表以市委十二届九次全会精神为指引，立足各自从事领域谈心得、讲体会，共话城市发展。

“产业发展，就业先行。我会发挥专业优势，立足民生领域热点难点问题，定期梳理国家政策动态，结合地方工作实际，开展深入调研和理论研究，努力拿出有价值、有分量的研究成果。”青年社科专家王静说。青年社科专家崔宗亮说：“我将利用青年社科专家的身份，积极进学校、进社区宣传普及殷墟文化和甲骨文知识。”

厚植沃土，让城市与人才双向奔赴

近年来，我市努力营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，让青年才俊创新活力充分涌流、聪明才智竞相迸发。

“市社科联将固本培元、激发潜能，厚植成长沃土、搭建社科人才成长的‘青云梯’，促进成果转化、不断畅通‘应用链’，涵养优良学风、筑牢学术研究‘生命线’。”市社会科学界联合会党组书记安东星介绍，“我市会进一步完善青年社科人才培养、评价、激励机制，持续加大对青年社科学者的帮扶和指导力度，在优化人才成长生态中释放活力。”

“社科人才队伍建设是做好社科工作的根本支撑和基础保障，是提升全社会综合素养、文明程度的智力源泉。我们将精心谋划、精准施策、精细管理、精诚服务，加快构建全方位、全链条的社科人才发展政策体系，盘活各类资源投入社科人才队伍建设，系统集成构建高素质专业化社科人才队伍的强磁场，营造有力度又有温度的社科人才优良发展生态。”市委人才办副主任、市人才工作服务中心副主任胡志鹏介绍。

锚定方向，做好服务大局的“四种角色”

青年学者是哲学社会科学创新发展的生力军，他们思想活跃、视野开阔。“希望大家胸怀大局、心系发展，主动将个人学术追求融入全市中心工作的壮阔洪流，在全市高质量发展中彰显社科担当。”安东星说。

在聚焦中心、服务大局中，我市青年社科人才需要扮演什么样的角色？

为科学决策贡献“金点子”。围绕市委、市政府确定的重大发展战略、重点改革任务和经济社会发展中的热点难点问题，直面现实问题，提出有分量、有价值、能落地的对策建议。

为理论阐释筑牢“压舱石”。结合安阳落实“两高四着力”重大要求、建设现代化区域中心强市的生动实践，运用扎实的学术功底和青年易于接受的表达方式，让党的创新理论在安阳不断凝聚起团结奋斗的思想共识。

为城市形象塑造“金名片”。深入挖掘安阳深厚的历史文化底蕴、独特的城市精神品格和蓬勃的发展活力，加强对地方特色文化、历史文脉、红色资源的系统性研究和创新性表达，让古都安阳的文化标识更加鲜明、城市形象更加立体。

为化解矛盾提供“润滑剂”。密切关注社会转型期出现的新情况、新问题，深入基层和群众，扎实开展调查研究，科学分析社会问题产生的根源和发展趋势，积极建言献策，共同构建共建共治共享的社会治理新格局。