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以高质量组织工作服务保障高质量发展

——访市委组织部常务副部长刘建勇

□本报记者 李 坤

“市委十二届九次全会是推动‘十四五’目标任务如期完成、谋划开启‘十五五’新征程关键节点上的一次重要会议,是对我市今后一段时期工作的把脉定向、谋篇布局。”7月11日,市委组织部常务副部长刘建勇在接受专访时说。

刘建勇表示,全市组织系统将聚焦“两高四着力”,着眼推进“一高地一区三中心”建设,深入学习贯彻市委十二届九次全会精神,深刻认识全会的政治意义,系统理解全会的实践要求,牢牢把握全会的实干导向,以更高标准、更实举措、更严作风推动组织工作提质增效,更好服务保障经济社会高质量发展。

一是坚持选优育强,锻造高质量发展骨干力量。建设高素质干部队伍是推动高质量发展的关键。坚持新时代好干部标准,做深、做实政治素质考察,开展常态化全覆盖多维度干部调研,全方位了解干部的实绩和表现,推动更多“三有四事”型干部脱颖而出。紧扣强市建设需求,深入开展“洹畔赋能+”专项培训,注重加强新知识、新技能学习培训,使干部的能力素质更好地跟上时代发展。持续加强对干部的全方位管理和经常性监督,推进领导干部能上能下常态化,引导干部树立和践行正确政绩观,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

二是深化产才融合,激活高质量发展驱动引擎。推动高质量发展必须发挥人才“第一资源”支撑作用。持续深化“洹泉涌流”人才集聚计划,主动对接京津冀,加大低空经济等特色产业专项引才力度,深化“人才+团队+项目”招引模式,用好“政企双聘 政聘企用”政策,加快构建以产聚才、以才兴产发展格局。深入开展“招才引智万里行”“人才惠企政策直通车”等活动,对发展潜力大、产业带动能力强的重点企业开展“一企一策”帮扶,加强校地校企人才交流合作,着力推动产学研深度融合。擦亮“一岗一房”金字招牌,常态化“访企拓岗、入校探岗”,多渠道开发、标准化运营人才公寓,做优人才服务,让更多优秀人才在安阳这方热土施展才华、建功立业。

三是注重强基固本,夯实高质量发展基层基础。基层治理是推动高质量发展的基础性工程。扎实推进党建引领基层高效能治理,聚焦“五基四化”,充分发挥牵头抓总、统筹协调作用,全面推广“党建+网格+大数据”治理模式,重点抓实“多格合一”,加快助推平台建设,持续提升基层治理效能。抓好村(社区)“两委”换届准备工作,吃准政策要求,加强业务指导,切实把政治素质高、带富能力强、群众口碑好的带头人选出来、推上去。强化党建引领发展壮大新型农村集体经济,整合土地、资金、人才等要素资源,深度挖掘乡村产业发展潜力,因地制宜找准发展路径,扎实推进乡村全面振兴,为加快推动现代化区域中心强市建设作出新的更大贡献。

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