□本报记者 梁亚杰

党员档案实现电子化管理，党员发展更加标准规范，队伍素质得到综合提升。去年以来，龙泉镇多措并举，严抓党员教育管理，基层党组织战斗堡垒作用更加凸显，基层党组织服务党员的能力和水平显著提高，为该镇高质量发展凝聚奋进力量。

“现在查阅档案方便多了，不用再楼上楼下来回跑，这样可以有效避免档案出现丢失、缺漏等现象。”2月8日，在龙泉镇党建办公室，工作人员韩笑打开电脑，认真查看党员电子档案。

科学管理党员档案是抓好党员教育管理的重要一环，实现党员档案电子化是信息化时代的必然要求。龙泉镇坚持电子化管理理念，按照“一人一表一档”要求和党员发展流程对党员档案进行整理，党员档案经过扫描，升级为电子档案，为数据检索、分类查询、扫描存储等具体工作的开展奠定了基础。党员档案由专职人员负责管理，可及时进行收集、审核、整理、扫描、归档。截至目前，该镇2019年至2024年的党员档案已全部实现系统整理，其中扫描归档的占70％以上，极大地提升了党员管理效率。

规范党员发展程序，才能从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性。龙泉镇以开展党纪学习教育为契机，全面梳理党员发展流程，制作详细材料清单，准确标明各环节所需材料的名称及撰写要求；绘制党员发展“一张图”，明晰“五步走”流程，细化25个工作环节，列明51项资料清单，把党员发展的重要时间节点、关键事项全方位展示出来，并对该镇党员干部、村党支部书记等党务工作者进行教育培训，从而引导各党支部规范发展党员。

“党员队伍的素质关系着基层党组织的战斗力。我们始终把提升党员个体素质和队伍整体素质作为重要抓手，不遗余力增强基层党组织战斗堡垒作用。”龙泉镇组织委员牛秀斌介绍，该镇围绕基层党建重点工作，如党建引领基层治理、发展壮大新型农村集体经济、“五星”支部建设等，通过镇党委书记指导、村党支部书记座谈、党务工作者互相交流、现场观摩等形式，全面提升党员干部的业务能力和水平。

该镇各村选派的163名党员干部与年老体弱、常年在外流动党员建立结对共建关系，登门入户或通过微信的方式提供“一对一”服务，一方面推动了党员宣传教育全覆盖，另一方面也锤炼了党员干部的综合素质。此外，该镇有13名科级干部担任辖区“两企三新”组织党建工作指导员，每名科级干部对“两企三新”组织一月一访，加强联系指导，推动党建工作与自身行业发展互促共进。

高质量党建引领高质量发展。龙泉镇党委书记崔磊表示：“在下一步的工作中，我们将全力抓好党建工作，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒和党员队伍先锋模范作用，推动基层建设全面进步、全面过硬，为龙安区建设新时代现代化强区作出龙泉应有的贡献。”