本报讯 （记者 王璐 通讯员 王江川） 近日，市中级人民法院开展新录用公务员岗前培训，为提升审判执行质效提供人才支撑。此次培训活动有助于提升新录用公务员适应新环境、新岗位的能力，以全新姿态、昂扬斗志全身心投入法院工作。

据了解，该院还专门成立了培训组织机构，由新录用人员轮流担任培训班值班员，负责人员召集、材料收集等工作。科学编制教学计划，开设为期一周的培训班，制订丰富的培训教学计划，确保培训内容实用，参训学员学有所用。优化授课人员构成，邀请办案标兵、优秀青年干警授课，重点围绕如何当好法官助理、如何做好案例分析调研工作开展教学。开展党纪学习教育，引导新录用公务员树立廉洁从政意识。创新开展作风训练，从法警支队抽选优秀军转干警开展每日一小时的队列训练，加强新录用人员的纪律观念和作风养成。精心组织参观学习，组织全体学员参观该院诉讼服务大厅、执行指挥中心、廉政教育基地，旁听开庭审理过程，帮助新录用人员尽快熟悉工作内容和环境。建立青年干警档案。在对新录用公务员干部人事档案资料进行分类整理的基础上，围绕性格、特长、兴趣爱好等特点建立青年干警人才档案，为持续加强优秀青年干部的培养使用提供有力抓手。