□本报记者 魏 兰

暑假到来，对于不少双职工家庭而言，如何让孩子安全、充实地度过假期，成为一道难题。

职工有需求，工会有响应。为帮助职工解决“上好班”与“带好娃”的冲突，市总工会科学谋划、精心组织，因地制宜打造多元化托管模式，全市各级工会共开办90余个暑期职工子女爱心托管班，惠及职工子女3900余人，各具特色的暑期爱心托管班回应了职工家庭的迫切需求与期待。

7月8日上午，2024年安阳市、安阳县暑期职工子女爱心托管班开班。来自各产业工会系统、市直机关单位及安阳县范围内小学阶段的职工子女近500人组成12个新的班级，在安阳示范区飞翔中学开启了多彩的暑假学习生活。

“我们放暑假了，但是爸爸妈妈还要上班，妈妈给我报了托管班，我可以在这里跟小朋友们一起上课，还可以打篮球、打羽毛球，我非常开心，也特别期待。”学生任奕鸣说。

安阳示范区飞翔中学小学部德育处负责人刘思雨介绍，本期职工子女爱心托管班时间是7月8日至8月2日，托管期间开设作业辅导、阅读、绘画、音乐、书法、国学等课程，此外，学校还为学生提供午餐、午休服务，解决家长午间接送不便的难题。

看到孩子不仅在这里学到了新知识，还交到了新朋友，家长在感到放心之余，更充满了欣慰和感激。“作为双职工家庭来说，暑期爱心托管班解决了我们的后顾之忧，学校有定制化的教学、丰富的课程，孩子们在这里快乐学习，我们也可以安心工作。”学生家长王飞飞说。

除了“工会＋学校”的托管模式，全市各级工会立足职工需求，整合多方资源，积极探索创新“工会＋社区”“工会＋社会组织”“工会＋用人单位”等多种托管模式。7月4日，灯塔路街道总工会在新市民街社区举办的暑期爱心托管班开班，托管班为期20个工作日，共招收25名一年级至五年级的学生，托管期间将组织学生进行学业辅导、口语提升、课外阅读、红色观影等活动，通过托、管、教的方式，让孩子们快乐度过暑假；7月9日，内黄县总工会暑期爱心托管班在锦龙商圈金一艺术培训中心、繁阳街道晨阳社区举办开班仪式，托管班按学生年龄阶段分5个班，共220余名小学阶段职工子女参加，托管时间为期一个月，开设有作业辅导、口才训练、舞蹈、绘画、书法、阅读、音乐、家风家德、心理关怀等课程，极大地调动了孩子们的学习积极性，力争使孩子们德、智、体、美、劳得到全面发展；7月9日，2024年林州市总工会—税务局职工子女暑期爱心托管班正式开班，托管班为期一个月，托管职工子女50余名，为确保托管服务期间职工子女安全，设置独立活动区域，与家长签订《托管服务安全协议书》，开设作业辅导、阅读等课程，力求让职工子女在暑期爱心托管班中度过一个安全、健康、快乐、充实的暑假，让职工家长既安心又放心。

近年来，我市各级工会组织着力帮助职工解决暑期孩子无人看管的难题，持续扩大爱心托管班覆盖面，截至目前，已连续4年成功举办210余个班次，服务7300余名职工子女。

“为办好今年的暑期职工子女爱心托管班，市总工会在前期开展大量调研，详细了解广大职工家长对托管内容、时间、形式等方面的需求，量化目标任务、明确实施步骤、确定托管方案，为职工真正解决带娃难题。”市总工会相关负责人说，下一步，市总工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，围绕中心、服务大局，进一步探索爱心托管服务机制，激发基层工会活力，拓展、完善爱心托管的服务范围和功能，逐步实现托管服务的常态化和长效化，做好、做实工会爱心托管班品牌，让爱心托管这一普惠性服务真正有效促进职工子女健康成长、职工家庭和谐幸福。