本报讯（记者 刘斐 通讯员 唐治国） “你们镇的工会经常开展职工文化活动吗？”“咱企业职工对劳动薪酬还满意吗？”“大家对县总工会工作有何意见、建议？”4月19日，汤阴县总工会相关负责同志带领调研组来到菜园镇进行调研，实地了解基层工会组织有关工作开展情况。

为促进县域经济高质量发展，提升服务企业职工的能力和水平，推动基层工会的规范化建设和管理水平，自今年3月以来，汤阴县总工会积极开展以“走基层促发展”为主题的集中走访调研活动。活动中，汤阴县总工会相关负责同志带领调研组，与企业负责人、镇工会主席进行深入交流，实地查看企业安全生产和工会阵地建设使用情况，听取相关负责人对企业用工、职工权益保障等情况介绍，并就镇工会、企业工会如何更好发挥作用、如何充分调动职工工作积极性、如何更好地服务地方经济发展提出指导性意见、建议。

为确保调研活动的实效，汤阴县总工会专门制订了实施方案，明确调研内容和指导要求。汤阴县总工会成立了5个调研组，由科级领导带队，要求每个调研组调研的镇级工会组织和企业不少于8个。调研活动采取实地走访和召开座谈会相结合的方式，与企业负责人、工会主席以及普通职工进行面对面的交流，促使每个调研组能够深入了解企业的实际情况。

截至4月12日，共有10个镇工会、46个工业企业和新就业形态组织接受了调研，同时征求了21个意见、建议。汤阴县总工会为基层工会组织提出12条规范化建设管理建议，并建立6项问题整改清单，解决15个困难问题，为地方基层工会的发展提供了有力支持。