□本报记者 李雪

项目带动、人才优先、项目落地、招聘先行。8月7日，记者从安阳县人社局了解到，在保障企业用工工作中，该局沉下心、弯下腰，以“弯腰成桥”的信念，精心推进“一站一网一平台”工作部署，全力当好政府、企业、院校、人才之间的桥梁，为企业用工引才助力赋能，为企业发展提供人才要素保障。今年年初，共协助重点企业招聘员工5440余人，其中协助该县重点企业招聘员工3800余人，满足了企业用工需求。

安阳县创新打造“家门口的人社服务站”，探索创建充分就业乡镇、充分就业社区的“安阳县路径”，在152个村建成示范型人社服务站，安排专职就业服务人员152人。开发全县就业实名制登记系统，形成全县统一的人力资源信息数据库，入库劳动力就业信息18.1万余条，每年更新两次，全面掌握全县各类就业群体的就业和技能情况，为精准就业服务夯实基础。今年年初，安阳县重点企业新招人员中，超半数通过乡、村就业服务平台推荐入职，公共就业服务的针对性和精准度大幅度提升。

安阳县以大数据赋能高质量就业和人力资源开发，探索建立“安东人才网”，依托微信公众平台运行，成为河南网上就业服务平台的有效补充。为辖区350余家企业、市场主体提供网络招聘服务，发布岗位信息5.3万余条，开展线上招聘会140余场次。同时，该县建设了东飞人力资源服务产业园，该产业园被授予市级人力资源服务产业园。目前，东飞人力资源产业园区吸纳人力资源企业13家，形成了集企业招聘、人才引进、人事代理、档案托管、人才测评于一体的综合性人力资源服务产业园。依托人力资源市场，今年年初安阳县努力打赢“人才引领攻坚战”和“公共服务攻坚战”，举办人才交流和服务活动70余场次，全县实现城镇新增新业4400人，引进各类人才815人。