本报讯 （记者 郝亚伟）“搞好房前屋后的环境卫生就可以攒积分，这次‘门前三包’检查，我家得了10分，攒多了可以兑换米、油、纸巾……”6月26日，安阳县白璧镇东北务村老党员李井娥兴致勃勃地说，“参加会议、参加义务劳动、按时交纳党费都能得积分。像我们这些老党员，跑跑腿、动动嘴，既丰富了生活又能为村党支部出力，还能有物品奖励，真是不错的办法。”

自“五星”支部创建以来，东北务村从锻造队伍抓起，在前期施行农村党员积分制管理基础上进一步延伸，全面推行党员分类积分考核和民生基金激励管理制度，探索出了一条适合农村党员管理的新路径。

东北务村党支部书记、村委会主任赵玉生介绍，东北务村根据党员每月交纳党费、参加支部“三会一课”、流动党员提交心得体会等情况进行基础积分，根据党员履责践诺、联系分包农户及参与重点工作等完成情况进行奖励积分，通过亮明指标、列出积分负面清单、公示警示红线等引导党员不被扣分，进一步强化了对党员的日常管理。

在划分党员类别精细化方面，东北务村将无职党员“一编三定”制度与干部包片、党员联户制度相融合，建立党员管理“一张网”制度。在网格中，村党支部书记作为一级网格长，村“两委”干部作为二级网格长，党员为网格员，每名党员联系7户至8户群众，全村106名党员联系789户群众。同时，东北务村党支部设定了党风政风监督检查岗、政策法规宣传岗、民主理财管理岗、矛盾调解示范岗、群众意见收集岗、文明新风倡导示范岗、环境卫生示范岗、社会治安维护示范岗、安全生产示范岗和创业致富示范岗10个岗位，先让党员自行认领，再根据党员的年龄、职务、身体状况和工作特点进行分配。“精细化管理让每名党员都知道自己是网格中不可缺少的一环，能在擅长的领域发挥示范作用，既彰显了存在感又收获了成就感。”赵玉生说

为了保障奖惩长效化，东北务村党支部制作了党员积分管理手册，实行“一人一册、一事一记”，每月对党员积分进行管理，及时记分，将党员积分情况进行公布，通过日常跟踪管理让党员记住身份、规范行为、履行职责、践行承诺。同时，积分作为村党支部评选优秀共产党员的重要参考和处置不合格党员的基本参考，对低于60分的党员进行组织处理。另外，东北务村还设立了积分超市，党员可以使用积分兑换物品。

“通过积分管理，以看得见的硬指标量化党员表现，以奖优罚劣的举措强化结果运用，东北务村党员干事创业主动性越来越高，党组织的凝聚力、向心力越发凸显，党建融入基层治理中心工作越来越深，进一步延伸了社会治理的神经末梢。”白璧镇党委书记张景林表示。