残疾人就业保障金优惠政策

网友“上善若水”咨询：残疾人就业保障金优惠政策如何执行？怎么领取？

市税务局回复：缴费人自行申报享受减免优惠，无须额外提交资料。主要的优惠政策：1.实行分档减缴。从2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策，其中：用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上，但低于我省规定比例1.6%的，按照应缴费额的50%缴纳；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按照应缴费额的90%缴纳。2.小微企业暂免征收。在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。3.征收标准上限。残疾人就业保障金征收标准上限按照当地社会平均工资的2倍执行。

独生子女有护理假

网友“帅帅”咨询：独生子女父母大病住院期间，子女是否有护理假？我市有无相关政策，如何休假？

市卫生健康委回复：获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证继续享受以下待遇：年满60周岁以后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。

（本报记者 高咪 整理）