□本报记者 周俊英 通讯员 袁 梦

连日来，光华路街道全力开展“五星”支部创建活动，根据各社区优势特色，制订创建规划，抓好统筹融合、探索创新和引领带动，各社区创“星”、争“星”、追“星”，掀起“五星”支部创建热潮。

自2018年换届以来，聂村“两委”班子以对党忠诚、服务群众、务实担当、作风民主、公道正派、廉洁自律为标准，成功将一个“班子涣散、矛盾频发、信访不断、换届困难”的问题村打造成了一个“班子同频共振、干群如鱼得水、收入节节拔高、群众安居乐业”的标杆村，不断优化农村党员队伍结构，多次组织村内党员干部到外地参观学习，开展书记讲党课等活动，提高党员干部的政治素养；广泛开展党员志愿服务活动，在化解矛盾、疫情防控、改善人居环境、纾困解难等方面发挥了先锋模范作用。

光华社区坚持以“关爱少年儿童、建设幸福家园”为主题，采取线上和线下相结合的方式，举办“巧手玫瑰花、情暖‘三八’节”手工DIY活动和“爸爸，我想对您说”活动等，丰富了辖区儿童的学习和生活，拉近了亲子感情，营造了幸福和谐的家庭氛围；社区综合文化服务中心开设老年书画、舞蹈等课程，让老年人老有所学、老有所乐；利用抖音等平台帮助辖区老人拍摄生活短视频，展现老人生动有趣的生活，让老人过了把“明星瘾”，提高了老人的幸福指数；社区卫生服务中心组成志愿队伍，经常到小区开展义诊、举办健康讲座，并积极开展家庭医生签约服务，定期为90多名高龄老人、25名残疾人、7户低保户进行体检，讲解医疗常识，让辖区居民在家门口就能享受到免费优质的医疗服务。

该街道党工委书记吴泽省介绍，为掀起“五星”支部创建热潮，该街道坚持将目标导向、结果导向、实干导向作为衡量基层星级创建工作成效的标准，签订星级创建工作目标责任书，周安排、月调度、年考核，强化结果运用和目标管理；坚持将抓班子带队伍、星级创建、纪律作风建设、党员教育管理、党费收缴、“三会一课”等工作细化成若干项目，定内容、定节点、定目标、定措施、定人员，推动党建工作特别是星级创建工作项目化、责任化、精细化、规范化和实操化；按照“农村党建促乡村振兴、社区党建促社会基层治理”的思路，多次召开“五星”支部创建工作推进会，强化“五星”支部创建业务培训，贯彻“五星”支部创建“五大机制”，谋划开展创“星”摘“星”行动，着力用星级创建引领基层、激发士气；成立“五星”支部创建专班，由街道党建组织科牵头，每颗“星”所对应的科室为成员单位，针对“五星”支部创建中的疑难问题，如社区“两委”干部不明确“五星”支部创建是什么、如何干、干成什么样的问题，对照《“五星”支部创建工作验收细则》，进一步剖析解读《关于创建“五星”支部引领城乡基层治理的实施方案》，逐村逐社区“过筛子”，重点亮出争“星”优势和问题短板，做到对症下药、靶向创建、突出特色，营造创建氛围，实现以创建强堡垒、促发展、优服务、保稳定。

同时，该街道以党建引领多元融合，结合各村（社区）特色，系统谋划，统筹推进，精准创建。该街道在安和苑社区开设老年大学，激发老年群体力量，以“和文化”为抓手，通过开展文艺演出活动，使离退休干部保持健康向上的精神风貌，从而激活、凝聚和释放正能量，进一步提高离退休党员参与组织生活的积极性；开展党员“亮身份、做表率”活动，得到辖区居民的一致好评。

“我们坚持聚焦群众‘急难愁盼’问题，着力构建社区工作与物业管理工作融合发展的新机制，在明福社区全力推进‘红色物业’共建委员会，社区党总支、居民和党员干部代表、博大物业三方联动，每月定期召开联席会，密切配合，围绕中心工作和小区内矛盾隐患进行沟通，群策群力，达到共建共治、共管共享的效果；从政治荣誉、经济奖励、政策倾斜等方面综合发力，完善激励机制，充分调动村（社区）‘两委’干部的内生动力，推动创建工作可持续发展。”吴泽省说，“下一步，我们将持续压实党建责任，继续加强‘五星’支部创建工作周调度、月通报、季观摩、年考核，强化硬性约束，强化结果运用，围绕‘五星’支部创建开展系统、集中、专业的业务培训，提高基层党组织知行合一、学用结合的能力和水平，进一步总结提炼、营造氛围、宣传发动、务实推进、擦亮品牌、彰显特色，坚持以改革创新精神完善基层治理体制机制，从人员、精力、资金等方面加大对党建工作特别是‘五星’支部创建工作的倾斜力度，实现‘五星’支部创建工作精致化、高质量。”