□邓娴

据本报报道，前两天，市人社部门与内蒙古乌海市、杭州市临平区等地进行劳务协作洽谈，通过举办现场招聘活动等形式，为广大外出务工人员提供更加精准的就业服务。招聘会上，乌海市12家企业、临平区11家企业2000余个就业岗位吸引了不少求职者的目光。

我市与外地市开展人力资源交流合作，可以解决群众的就业问题，促进群众增收。我市是农民工转移就业大市，尤其是前几年，春节过后，大批农民工外出打工，这也是农民获取收入的重要渠道。眼下，春节刚过不久，市人社部门及时接洽外地企业，为群众外出就业搭建桥梁，可谓缓解就业难题、扩宽就业渠道的“及时雨”。

在为劳动者输出搭建就业平台的同时，我们也要做好劳动者的吸纳工作。今年年初以来，随着疫情防控措施的优化，各地“拼经济”呈现加速跑的状态，从硬举措到软环境，都拿出最优的条件去“拼”、去“抢”，包括对劳动力市场的抢占。我市在春节过后上班第一天就召开了全力“拼经济”打赢“十大攻坚战”动员誓师大会。随后，各地的项目、企业加班加点忙开工、忙生产，新上项目急需大量劳动者。同时，农业发展、乡村建设也需要大量农民朋友扎根家乡贡献力量。

所以，抢占劳动力市场先机，我们重输出也要重吸纳。相关部门要排查好就业人群底数，收集当地企业的招工需求。对有外出务工意愿的劳动者做好“点对点”的服务，送岗上门，搭建用工供需平台，提高人岗匹配的精准度。同时，要通过“家门口”的招聘会、网络招聘、直播带岗等方式，多渠道传播当地企业的招工信息，也可以把企业所需人才的技能培训班开到田间地头、农家庭院，让群众在家门口就业创业，在为农民增收的同时助力地方经济发展。

就业是最大的民生。面对劳动力市场加速回暖，我们要做好两手工作，既要做好农村劳动力的转移就业，又要做好本地企业所需劳动力的精准对接，同时，还要注重吸纳外地劳动力和外来人才，在促进群众就业的同时助力企业和劳动力实现双赢。