本报讯 （记者 周俊英）“连日来，我们发挥失业保险助企扩岗作用，推动一次性扩岗补助有效快速落地，通过‘数据跑腿’‘免申即享’，用最短的时间完成政策细化、数据比对、部门联审、补贴兑现全流程工作，以此鼓励企业积极吸纳高校学生就业，实现扩岗稳岗。”12月13日，区人社局有关人员介绍。

该局采用“免申即享”和后台数据比对的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，一对一联系对接，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助，进一步减轻企业负担。

同时，该局明确政策措施，自2022年5月起，企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的按每人1000元的标准发放一次性扩岗补助。

该局还严格把握条件，一名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只由一家企业用于享受一次性扩岗补助，不得重复使用。

此外，该局强化事后核查，统筹推进一次性扩岗补助畅通领、安全办，及时与就业部门开展信息比对核查。

截至目前，全区已审核公示符合发放一次性扩岗补助企业3批共35家。下一步，区人社局将多渠道、多层次、多维度宣传一次性扩岗补助政策，让更多企业知晓并尽享政策红利，吸纳更多的高校学生就业，实现企业扩岗稳岗，助力高校毕业生就业。