□本报记者 韩镔肇

创新活动载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升党建工作水平的一个重要手段。近年来，市市场监管综合行政执法支队殷都大队党总支以创建模范机关为主线，以“能力作风建设年”活动为契机，采取擦亮党建品牌、创新活动载体等手段，探索党建与业务有机融合、同步推进的新路径，实现了机关党建和市场监管事业高质量发展。

“坚持党建引领，通过创新学习和具体的载体活动，实实在在地解决工作中、思想上的问题，努力做到党建与业务深度融合、同频共振。”市市场监管综合行政执法支队殷都大队党总支副书记、队长乔立虎说。

乔立虎介绍，今年年初以来，殷都大队党总支坚持问题导向，针对在机构改革中特种设备安全监管方面存在的辖区责任不明、相互扯皮等问题，召开专题组织生活会，通过把“责”评精准、把“身”摆进去、把“心”问明白，统一了思想，解决了问题；坚持客观公正，有计划、有步骤地开展民主评议党员，做好每名党员的政治“体检”。通过抓实抓好组织生活，大队全体党员党性意识不断增强，党组织凝聚力、战斗力得到显著提升。

创新“党建+共建”模式，深入开展“走出去、请进来”活动。殷都大队党总支组织党员走进安阳钢铁集团有限责任公司学习“四个三”党建工作法，邀请企业基层党支部书记为全体党员讲党课；与安钢医院携手建设党建活动阵地，邀请该院援鄂医疗队队员魏兆勇、李晶晶讲述抗疫事迹；与文源社区结对共建，邀请省劳模分享经验，共同感受老党员为人民服务、为社区服务的初心使命；通过“党建+共建”，实现了资源共享、党建联动，党建工作质量和水平不断提升。

通过抓优党员积分管理，不断激发干事创业活力。殷都大队党总支结合实际，按照党建与日常管理、作风纪律、道德品行、“学习强国”、业务工作、发挥先锋模范作用等六个方面相结合，制定了党员积分管理办法，依托电子化一体机启用党员积分管理信息化平台，使党员管理进一步规范有序。党员主动对照积分找差距、补短板，责任感、使命感进一步增强，主动干、比着干、争着干的动力更足更强，支部迸发出新的生机活力。

为进一步发挥党员先锋模范作用，近年来，殷都大队党总支持续开展“争当优秀党员，做模范带头表率”“争当积分头雁，做强国学习表率”“争当岗位先锋，做干事创业表率”等活动，即每年评选一次优秀共产党员，树立榜样，弘扬正气，振奋精神；每季度评选“学习强国”学习标兵，激励支部党员看齐标兵、学习标兵、争做标兵；每季度根据目标任务完成情况，评选季度“优秀队（股）”和“岗位先锋”，并从“岗位先锋”中产生三名“季度之星”，一名推送至市局，两名评为大队“季度之星”进行表彰。通过“三争三做”活动的持续深入开展，大队模范榜样的示范表率作用得到充分发挥，支部“比、学、赶、超”氛围更加浓厚。

抓深党建与业务融合，稳步提升服务成效。殷都大队各级党组织充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极参与疫情防控、创文创卫、市场监管等工作。在疫情期间，全体党员迎难而上，坚守防疫一线，严厉打击各类造假售假、哄抬物价等违法行为，先进事迹多次被媒体宣传报道。大队将农贸市场升级改造作为“我为群众办实事”的重要内容，提升配套设施、开展环境整治，高标准完成创文创卫迎检工作。在治理散煤工作中，他们聚焦重点区域督导排查方法措施有力，工作成效明显，受到市、区领导多次肯定表扬。在维护市场秩序方面，大队党总支坚持以“专班”带动、打造“三式”执法，扎实开展“铁拳”行动，严厉打击民生领域违法行为；持续深化商事制度改革，着力优化营商环境。大队切实维护消费者合法权益，投诉举报办结率达到100%。

“下一步，我们将坚持党建引领，紧贴业务工作，探索开展党建示范点和业务工作示范点‘双点创建’活动，进一步推进党建和业务深度融合。”乔立虎表示。