□本报记者 任贵伟 通讯员 宋丽英 张媛媛

“大学毕业后，我就投身家乡建设，所学机械设计制造及自动化专业与正在招工的河南翔宇医疗设备股份有限公司相匹配，每月除领取工资外，县人社局‘洹泉涌流’政策还给我600元的生活补贴。购买房子时，享受过购房折扣后，政府还一次性给予我3万元的购房补贴。感谢政府给予我们这么多真金白银的优惠政策，极大地减轻了我的生活压力，让我能全身心投入工作中。”7月4日，河南翔宇医疗设备股份有限公司职工尤凡说。

尤凡2021年10月被认定为急需紧缺人才。像尤凡一样，河南翔宇医疗设备股份有限公司已有182人被认定为急需紧缺人才。截至目前，内黄县30余家企事业单位已开发2900个岗位信息。全县89家重点企业共引进急需紧缺人才323名，人才周转房入住183户，发放生活补助188.7万元。

“人才是第一生产力。感谢政府帮我们找到这么多优秀人才，我要为你们的倾情服务点赞！”河南翔宇医疗设备股份有限公司相关负责人说。县人社局人才交流服务中心“洹泉涌流”调研小组不断深入企业进行实地调研督导。走访过程中，他们针对“洹泉涌流”政策、高校毕业生就业见习政策等进行详细解读，并对企业在招才引才方面遇到的相关问题进行沟通、答疑，进一步畅通企业申报、认定绿色通道，确保政策落到实处。

“洹泉涌流”枣乡内黄人才集聚计划坚持以产业聚人才、用人才促产业，用真金白银、精诚服务、一流环境，吸引和留住人才，精准服务内黄县四大千亿级主导产业以及其他重点项目、重点企业、重点产业的发展。县人社局切实扛起稳就业保就业责任，营造良好的就业环境，统筹优惠政策推介，落实落细“洹泉涌流”人才集聚计划，积极对各级各类企业全面摸底调查，定期征集企业人才需求信息，提供多样化就业渠道，为各类人才与用人单位畅通供需对接通道，提供高质量就业岗位，让有就业意愿的青年群体找到合适的工作岗位。

“人才周转房大力提升了入职新员工的获得感、幸福感和归属感，周转房真是企业的‘暖心房’，为我们留住人才又打上一针‘强心针’！”安阳贝利泰陶瓷有限公司相关负责人说，“有目的、有计划地引进专业技术人才，不仅优化企业内部专业技术人才队伍建设，而且促进企业内部的科技创新发展，专业技术人才队伍可带动企业普通员工创新能力、技术水平、工作效率的提升，突破研发难点，促进企业转型升级。”

内黄县人社局人才交流服务中心通过线上线下平台一站式受理人才认定、生活补助、住房补贴、配偶就业、子女入学等事项，32个服务事项在网上直接办理，专家人才“一次不用跑”就可享受全流程服务。

“我们将进一步发挥招才引智主体作用，积极贯彻落实‘洹泉涌流’最新政策，强化‘人才服务一卡通’信息系统应用，结合自身实际提升引才服务，着力构建全方位、深层次、多角度的人才服务体系，实现人才服务‘一网一门一次’，为内黄县经济社会高质量发展、可持续发展引来源源不断的‘人才活水’。”县人社局人才交流服务中心相关负责人说。