本报讯 （记者 周俊英）“受疫情影响，积压了一部分案件，随着疫情形势逐步好转，本着及时维护劳动者合法权益、缩短劳动者维权期限的目标，我们采取多种措施，尽最大努力为这些积压案件安排开庭日期。”6月1日，区人社局仲裁院有关负责人介绍。

据了解，区人社局仲裁院对这些案件进行仔细分类，把一些诉讼标的额较小、争议不大的案件排在一起，保证半天处理两起案件，提高审理效率；对涉案金额大、争议较大的案件，按照劳动者申请顺序及时依次安排、合理分配。

同时，区人社局仲裁院每个工作人员身兼数职，既当仲裁员又当书记员，既接待群众咨询又审理案件，相互配合，确保调解仲裁工作顺利进行。

该负责人介绍，近两年，受疫情等因素影响，劳动争议案件量居高不下且呈递增趋势。面对巨大的办案压力，区人社局仲裁院全体工作人员摆正心态，坚持依法办事，坚守办案规则，坚定维护劳动关系稳定与和谐，多措并举促进工作顺利开展，真正做到为民服务，使调解仲裁工作实现社会效果和法律效果的有机统一。