本报讯（记者 郭凡 实习生 王雨 通讯员 李琳 刘凌辉）“在全员培训活动中，我们在钉钉APP上设计了‘每日一答’线上知识测试，既包括政治理论方面的内容，也包括监察法、监督执纪工作规则等业务方面的内容，能让广大纪检监察干部及时查漏补缺，找出今后学习的方向。”2月26日，县纪委监委组织部部长周颖说。

县纪委监委围绕“能力作风建设年”部署，立足全省“大学习大培训大练兵大提升”要求，及时转变频道、加压推进，从工作实际出发，在做好上级“规定动作”的同时，创新“自选动作”，切实提升学习培训效果。

县纪委监委制订《汤阴县纪委监委“集中学习月”活动实施方案》，将学习培训计划和内容深化、细化、具体化，围绕纪检监察中心工作，精心设计专题课程，有针对性地补短板、强弱项，通过理论学习中心组、支部“三会一课”等形式，用集中观看视频、领学文件、研讨交流等方式，加深对学习内容的理解和把握。

同时，县纪委监委充分利用监督检查联动机制，以“常委（委员）+监督检查室+派驻纪检监察组”为单位，开展联动组集中学习和研讨交流活动，进一步实现派驻机构与机关的互学互促。他们将线下闭卷知识测试作为检验学习成效的重要抓手，确保学习培训取得扎实成效，并采取多屏联动的方式，在委机关大厅电子屏幕滚动播放纪检监察业务知识，借助手机钉钉APP中的“叮当答题”推送“每日一答”，定期更新题库内容，全面提升了广大纪检监察干部的政治素养与履职能力。

“下一步，我们计划通过以干代训、跟案学习等方式，让全县纪检监察干部进一步消化好、吸收好培训成果，练好内功，积聚能量，增强本领，以高质量高素质干部人才队伍建设推动新时代纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委相关负责人表示。