本报讯 （记者 任贵伟 通讯员 翟彦冬）“纪检岗位不是休养生息的温床，而是没有硝烟的战场，我们要在工作中锤炼意志、磨砺品德……”“要加强数字化改革成果运用，不断创新监督检查的方式方法，有效破解隐形变异‘四风’发现难的问题。”2月10日，在县纪委监委机关“集中学习月”青年干部论坛现场，来自纪检战线的30余名“80后”“90后”年轻干部代表，立足岗位职责踊跃发言，谈心得、谈经验、谈感悟、谈建议，就如何更好地履职尽责建言献策，体现了对岗位的热爱与追求。

据了解，全员培训活动开展以来，县纪委监委除同步学习视频课程，完成各项规定动作外，还结合重点工作部署，丰富自选动作，精心打造符合内黄实际的“培训套餐”。县纪委监委举办青年干部论坛，旨在给年轻干部搭建学习交流、展示才华、共享经验的舞台，通过“干部分享+大众点评”等模式，围绕监督检查、审查调查、办案安全、案件质量等内容进行交流分享，让年轻干部的思维充分碰撞，真正发挥出“1+1>2”的作用，有针对性地补短板、强弱项、提能力，使青年干部尽快成长为政治过硬、本领高强的业务骨干。

青年干部是纪检监察各项工作的重要力量，县纪委监委将持续办好青年论坛，为年轻干部搭建学习、交流、展示、共享的平台，激励年轻干部立足本职，比学赶超，以高素质干部队伍助推纪检监察工作高质量发展。