本报讯 （记者 黄亚楠）3月25日，记者从市人社局获悉，2022年安阳市疾病预防控制机构公开招聘工作已圆满完成。202名专业流调人员顺利通过公示，于今日正式上岗。这使我市流调队伍得到迅速补充，为高效开展疫情防控工作注入了专业力量。

为进一步加强我市疫情防控队伍建设，保障基本公共卫生服务需求，应对疫情突发的情况，今年年初，市委、市政府审时度势，决定公开招聘一支专业流调队伍。市人社局严格落实市委、市政府决策部署，秉承公开、平等、竞争、择优的原则，迅速行动、赶超进度，克服疫情防控影响，在最短时间内高标准完成了疾病预防控制机构公开招聘工作。

记者了解到，本次招聘工作有时间短、任务重、压力大三个特点。“从定下招聘事项，到发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示，我们总共只用了不到两个月时间完成。本次招聘为市、县同招，招聘人员多、组织难度大，报名人数超过5000人，近4000人参加笔试，600多人进行面试。在全国疫情防控形势严峻的大背景下，本次招聘也面对了巨大的防疫压力。”市人社局有关负责人介绍。

为确保招聘工作顺利进行，市人社局充分发挥职能作用，加强与相关部门协调配合，健全领导机制、落实相关制度、严肃招聘纪律。从方案制订到人员聘用各个环节，市人社局全程强化组织领导，定期召开工作会，明确职责要求，听取阶段性工作汇报，成立了公开招聘工作领导小组，细化具体工作。招聘工作严格按照公开招聘规程操作，笔试和面试试题均委托异地考试中心命题，面试考官从异地调取，确保考试工作科学、规范、有序开展。同时，市人社局、市卫健委派驻纪检监察组全程跟踪监督，及时通过网站公示各阶段工作最新进展，及时发布重要信息，主动接受社会各界的监督，确保考试的公开、公平、公正。

市人社局负责人介绍，下一步，该局将严格按照招聘工作方案要求，做好后续的岗位聘任等工作，为全市疾病预防控制机构注入新鲜“血液”和专业力量，更好地保障人民群众的生命健康安全。