□本报记者 刘斐 通讯员 周怡 文/图

“感谢街道工作人员协助我办理了小额贷款，解决了我的资金难题。”3月17日，文峰区东关街道辖区琦睿文具店的负责人王向飞说。

据了解，为进一步营造良好的营商环境，东关街道把准脉搏、精准施策，加强对就业形势的分析研判，积极落实惠企惠民就业政策，为辖区实现更充分、更高质量就业提供有力保障。

把准“需求脉”，深挖用工潜力。东关街道以街道创业招聘会为平台，结合目前优化营商环境工作要求，大力开发辖区单位需求岗位，着力解决用工需求与劳动力供给的矛盾，积极服务企业，优先关注企业用工需求，帮助企业解决在用工方面的“疑难杂症”，加强对企业劳动用工的指导和服务，促进企业健康发展；挖掘小微企业的用人潜力，提供相应政策支持和小微企业小额贷款服务，引导小微企业利用好创业担保贷款，降低创业门槛。

把准“供给脉”，畅通招聘渠道。东关街道通过“政策找人”“硬核补贴”“互联网+职业技能培训”等方式，加大对招聘方与求职者的双向支撑力度，切实提高企业和群众的政策获得感；依据实际情况和培训需求，采取以工代训、技能培训、岗前培训等方式开展劳动者素质培训，切实提高求职人员的就业技能，促进劳动者技能提升、多渠道就业；以线上微信群为主阵地，第一时间推送各项政策措施，将稳岗返还、培训补贴等各项便民惠企政策送进企业、送给群众，通过一系列真抓实干的工作举措，助推企业持续健康稳定发展，创造更多就业机会，助力广大创业就业者行稳致远。

把准“服务脉”，提供多元保障。该街道充分利用区人力资源和社会保障局、街道人力资源社会保障服务所、社区协管员联动机制，从服务观念、服务质量、服务措施上为就业工作探索新途径；依托前期摸底排查台账，开展失业人员和外来务工人员就业状态及就业愿望调查，对辖区失业人员进行动态管理，失业登记精准及时；做好就业援助工作，及时核查就业援助对象享受资格情况，维持就业困难公益性岗位人员稳定；进一步加强就业网络平台建设，完善信息发布、职业介绍、就业指导、就业培训等有机衔接服务体系，提高就业服务专业化、信息化和社会化水平。

下一步，东关街道将继续将就业工作摆在突出位置，提高就业服务的针对性，努力实现劳动者就业渠道更加多元、就业帮扶政策更有力度、就业结构更加稳定，提升专业化、智能化就业服务能力，兜牢民生底线，促进精准就业，切实提高就业工作的温度和力度。