本报讯 （记者 申 昕）“村‘两委’主要负责人要主动报告‘三资’管理、支配使用、承包承租以及个人婚丧嫁娶、房产、投资、兼职等有关事项，对瞒报、漏报、不报的一律严肃处理。”3月11日，龙安区纪委监委第一纪检监察室工作人员宁洁在东风乡娘娘庙村开展提级监督工作时，对村“两委”干部提出具体要求。

为进一步健全完善基层监督治理体系，龙安区纪委监委探索村级监督新方法、新路径，重点聚焦贯彻落实上级决策部署、村级“小微权力”运行、能力作风建设等情况，深入开展村“两委”主要负责人提级监督，以抓住村级“关键少数”推动监督下沉、监督落地，着力打通基层监督的“最后一公里”。

区纪委监委打出检举控告提级把关、问题线索提级查办、重大事项提级报告、廉洁情况提级审核、重大资金项目提级专项检查、廉政教育谈话提级组织、政治巡察向村（社区）延伸等监督组合拳，推动提级监督走深走实。同时，区纪委监委着重完善监督机制，充分发挥区、乡、村三级监督力量，畅通群众监督渠道，梳理出台村级组织和村干部服务群众权力清单，推动规范村级事务公示公开，让村（社区）“两委”主要负责人自觉接受监督、主动配合监督，习惯在监督下工作和生活。今年年初以来，该区建立村级一把手个人廉政档案196份，提级处置问题线索12条，并实现村（社区）巡察全覆盖。

“我们将继续把提级监督作为推进全面从严治党不断向基层延伸的重要抓手，研究制定各项监督手段和保障措施，确保提级监督提得上来、沉得下去、取得实效。”区纪委监委相关负责人表示。