本报讯 （记者 郭 凡 通讯员 王玉平）“太感谢你了，景海同志，我们上午随口提出的需求，你们下午就解决到位了，办事效率真高！”9月10日下午，今麦郎饮品（汤阴）有限公司人事部张经理看到厂区门口新增设的共享电动车停放点后，立即通过电话向县人社局党组成员燕景海进行了反馈，话语间难掩兴奋。

当天上午，县人社局以“高校毕业生就业援助月”活动为契机，由局党组成员燕景海带领志愿服务队员走进今麦郎饮品（汤阴）有限公司，就该公司复工复产等情况进行了走访调研。在交谈过程中，燕景海了解到，该企业距离县城较远，厂区门口未设置共享电动车停放点，造成厂区职工出行不便。爱管“闲事儿”的燕景海当场拨打电话，与相关部门沟通协调，就增设共享电动车停放点一事进行积极争取，终于达成一致意见。当天下午，相关部门工作人员就到该厂区门口规划了共享电动车停放点，配置了6辆共享电动车。

为进一步帮助企业吸引人才、留住人才，县人社部门还紧密依托该县“上亿广场市级创业孵化示范基地”的组织优势，与上亿广场人才公寓达成了入驻协议，入职该企业的高校毕业生可直接拎包入住人才公寓，享受人才公寓附近餐饮、娱乐、健身等综合配套设施。这一系列措施有效吸引了高校毕业生来汤阴就业创业，帮助企业解决人才短缺难题。

无论是协调共享电动车，还是联系人才公寓，都是县人社部门职能以外的“闲事儿”。对此，该县人社部门主要负责人王学民表示：“企业需求无小事，只要企业提出了需求或问题，我们就应该尽力帮助企业去实现、去解决，努力营造有速度、有温度、有力度的良好亲商环境，共同为争当豫北地区高质量发展标杆作出贡献。”