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2021年7月21日 星期

保民生促和谐 为安阳发展贡献人社力量
——访市人社局党组书记、局长路曙光

□本报记者 黄亚楠

“全市两会是在圆满收官‘十三五’、顺利开启‘十四五’之际,是在‘两个一百年’奋斗目标历史交汇点上召开的,承前启后,继往开来,意义重大。人社部门作为重要的民生保障部门,要统一思想、凝聚力量,把学习、宣传、贯彻全市两会精神作为当前一项重大政治任务,真正把思想和行动统一到两会精神上来;要适应新发展阶段要求,对标对表谋划全市‘十四五’时期人社工作,紧盯目标,突出重点,在稳就业保就业、完善社会保障体系、打造人才发展新高地、构建和谐劳动关系、助力乡村振兴上狠下功夫,全面贯彻落实全市两会的各项部署。”6月21日,市人社局党组书记、局长路曙光在接受记者采访时表示。

路曙光表示,下一步,全市各级人社部门将紧紧围绕《政府工作报告》工作部署,坚持推动高质量发展主题,重点突出稳就业、保就业工作主线,统筹推进人才人事、社会保障、劳动关系、行风建设,深入推进人社领域改革,不断完善人社制度体系,积极防范化解人社领域风险挑战,切实提高人社公共服务水平,推动我市人社事业高质量、可持续发展,用实实在在的成绩为安阳“三区五中心”建设贡献人社力量,为安阳经济社会发展大局增光添彩。

全力稳住就业创业基本盘。聚焦高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体,深入实施“三支一扶”计划、就业创业促进计划、基层成长计划和“春风行动”;评选首批就业见习示范基地,开展安阳市“优秀学子家乡行”活动;实施“百千万亿”创业贷款惠民工程;实施社会保险综合降费,推进以工代训;组织“11+N”公共就业专项服务系列活动,开展国家级、省级充分就业社区创建工作。

全力打造人才人事新高地。落实“洹泉涌流”人才集聚计划升级版;推动建设安阳人力资源产业园区;完善急需紧缺和高层次人才职称评聘绿色通道;推进全民技能振兴工程和职业技能提升行动;推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度;深化公立医院薪酬制度改革,保障义务教育教师工资待遇;实施乡村人才振兴“十大工程”;开展职业技能等级认定和专项职业能力考核“8426攻坚行动”;制定实施促进居民增收具体政策措施。

全力守住民生兜底保障线。按国家和省统一部署,适度提高退休人员基本养老金、城乡居民基本养老保险、工伤保险、失业保险等各项社保待遇水平,并确保各项社保待遇按时足额发放;推动实施新业态灵活就业人员社保制度、城乡居民养老保险丧葬补助制度等5项社保改革;规范完善社保省级统筹,创新社保基金监督方式,筑牢基金安全防线。

全力把住劳动关系关键点。推进劳动关系协调员队伍建设和劳动关系社会组织建设,开展劳动关系和谐企业、工业园区创建表彰;推进电子劳动合同应用推广,深入宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》;全面应用农民工工资支付监管系统,实施根治欠薪夏季行动和冬季专项行动;开展金牌调解选树工作,推动与人民调解、行政调解、司法调解衔接联动,推进仲裁员联系重点企业制度,提高仲裁终结率。

全力提升人社服务满意度。推动优化营商环境工作走在前列,加快实施人社服务快办行动,推动人社服务“一件事”打包办;优化市、县、乡、村四级人社公共服务布局;攻坚人社数据应用场景,推行“一网通办、全市通办、跨省通办”,实现网上办件、不见面审批达100%,“豫事办”应上尽上;积极开展第三代社会保障卡(电子社保卡)发行应用,推行刷卡乘公交、旅游等服务项目的“居民一卡通”。

“下一步,我们要对标对表全市两会新要求,围绕职责抓关键,以‘三牛精神’抓好工作落实,全力稳就业、大力强保障、致力促和谐、用心强党建;立足职能,多举措优化营商环境,扎实推进依法行政,全面强化风险防控,着力提升干部素质能力,确保我市人社工作整体迈入全省第一方阵,为建设新时代区域性中心强市作出新的更大贡献。”路曙光说。


  
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