本报讯 （记者 梁亚杰 通讯员 王欣悦）“党员干部只有沉下去，下到基层，了解群众需要什么，工作才能干出成效。”6月22日，殷都区人社局党组成员王建擦着头上的汗从河南传承铸造材料有限公司的车间走了出来。作为分包企业的网格员，他刚刚完成了对这家企业的调研，了解到了企业的诉求。

自5月起，殷都区人社局深入开展“我为群众办实事”实践活动，把党史学习教育和推动人社工作高质量发展紧密结合起来，建立了联系服务非公有制企业工作制度。该局广大党员干部深入基层、深入企业，访车间、问工人，把下基层当作倾听群众意见和建议的重要途径。

该局把辖区33家非公有制企业按照网格进行划分，由支部党员担任联系企业的网格员，与非公有制企业实现结对帮扶。该局要求各网格员深入企业现场办公，通过调研服务好企业，推动惠企政策落地落实。

按照要求，殷都区人社局分包党员每周与分包企业联系一次，每月驻企帮扶一天，通过这种方式了解非公有制经济的发展状况；及时做好企业反映问题及解决问题的工作台账，面对查找出的问题，分包党员和各企业方共商解决办法，同时协调相关部门在最短时间内加以解决。

截至目前，殷都区人社局共排查出12项问题，现已圆满解决10项，剩余问题正在全力协调解决中。在推动非公有制经济健康发展、促进非公有制经济人士健康成长的目标指引下，殷都区建立的联系服务非公有制企业工作制度收到了良好的效果。