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2021年4月2日 星期

党建赋能 打造高质量发展强大“红色引擎”
——访市烟草专卖局(公司)党组书记、局长、经理王院生

□本报记者 张俊军

“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂,是推动高质量发展的根本保障。我们着力推进‘党建+’工作不断走向深入,以党的建设高质量,引领全市烟草商业系统高质量发展大局。”3月30日,市烟草专卖局(公司)党组书记、局长、经理王院生接受记者专访时说。

近年,市烟草专卖局(公司)机关党委在省烟草专卖局党组、市委直属机关工委领导下,坚持党建引领,牢固树立“党建+”融合发展理念,有力地推动党建与中心工作深度融合,打造高质量发展强大“红色引擎”。

“党建+”融出“强健体魄”

“党建+思想教育”,站高谋远。“我们坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓稳抓好,不断提升党员干部的政治理论水平。”王院生介绍,“领导带头学,党组中心组制订学习计划,严格落实党组‘第一议题’制度,第一时间组织学习习近平总书记最新重要讲话和上级会议、文件精神;通过集中研讨交流,邀请省委党校、市委党校专家教授作专题讲座,全年累计学习43期,增强了学习效果。”

“党建+组织建设”,畅通脉络。市烟草专卖局(公司)探索建立“联合主题党日”模式,推动多个党支部横向联合开展活动,使各党支部取长补短、共同提高。该局在工作一线上设置党员示范岗、党员示范队所,让每一名党员亮身份、作表率,涌现出“郭石伟创新工作室”等优秀团队;开展“我是共产党员,我为发展当先锋”主题实践、“守初心、担使命、服务终端基层行”等活动和党员干部政绩观专题教育,全面营造干事创业、创优争先的工作氛围。

“党建+考核管理”,强“筋”壮“骨”。“我们建立党建与业务融合考核机制,完善考核体系,强化结果运用,不断推动党建工作与业务工作同考核、同推进。”王院生介绍,“一是印发了《关于推行“党建+”工作的实施意见》,建立了层次分明、明确具体的党建考核体系。二是突出压紧压实责任,全面推进各项责任机制落实,做到同部署、同落实、同检查。三是试行“支部赛马”“党员积分制”管理制度,激发党员干部创先争优,促进党建工作提质增效。”

高质量党建引领高质量发展

王院生告诉记者:“我们坚持业务工作推进到哪里,党建工作就覆盖到哪里,实现党建和业务工作同频共振。”市烟草专卖局(公司)不断优化“党建+项目+人才”“党建+管理+提升”工作机制,使特色党建开花结果。营销中心党支部注重在“我与客户共成长”活动中发挥党员先锋模范作用;直属局党支部青年党员建立了“金叶直播”间;滑县烟草专卖局党总支创新美丽乡村(金叶便利)终端建设;林州市烟草专卖局、安阳县烟草专卖局打造“红色队所”,传承红色基因,争做时代先锋。

“我们坚持围绕中心、服务大局,积极服务安阳经济社会发展。党员干部在疫情防控斗争中走在前、作表率,全市烟草系统140名党员开展志愿服务1060余次;扎实开展脱贫攻坚工作,先后派驻60名驻村干部(村党支部第一书记19人)、7个驻村工作队深入16个贫困村开展帮扶,帮助建档立卡493户1586人脱贫。11个党支部与帮扶贫困村党组织开展结对共建‘手拉手’活动,滑县阎河屯村党支部第一书记齐尚山受到省委书记王国生的点名表扬,并荣获‘全国烟草行业劳模’称号。”王院生说。

近年,市烟草专卖局(公司)连续荣获全省“七五”普法中期先进集体、安阳市“五一”劳动奖状等荣誉;近70名党员荣获全省系统“十大杰出青年”、全国烟草行业第七届劳动模范、河南省劳动模范等近百项荣誉;连续两年在全省烟草系统党建考核中位列第一方阵,在全省烟草系统党支部标准化、规范化建设推进会和全市机关党建示范点现场会作典型发言,在全省烟草系统政研论文评比中连续两年荣获一等奖。

“百尺竿头、更进一步,在接下来的工作中,市烟草专卖局(公司)将继续以模范机关建设为目标,以开展营造‘三个氛围’‘双争双强一创建’活动为抓手,围绕中心、服务大局,不忘初心、砥砺前行,不断以高质量党建为高质量发展赋能聚能。”王院生说。


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