□本报记者 郝亚伟

近年，安阳县（示范区）经济社会发展质量不断提高、活力逐步增强、态势稳步向好。成绩的取得得益于县委、县政府持之以恒抓作风建设，得益于全县广大党员干部坚持以良好的作风干事创业、推动发展。为确保“十四五”开好局，今年，安阳县（示范区）继续向干部作风要发展效能，向发展环境要发展高质量。

“我们政务服务和大数据局进行了全面升级改造，这是县委、县政府方便群众、服务企业出的实招。”3月25日，县政务服务和大数据局局长裴文清在政务服务办事大厅搬迁现场说，“下一步，按照全县‘四抓四促四干’工作安排，我们要制订工作方案，全面加强窗口服务部门监督管理，运用数据分析强化效能考核，以便民服务的高质量提升群众的幸福感，以高效过硬作风打造经济发展硬环境。”

作风影响环境，环境决定发展。安阳县（示范区）通过抓工作作风，促头雁效应，实现以上率下干；抓工作落实，促政令畅通，实现主动作为干；抓工作纪律，促队伍建设，实现锲而不舍干；抓工作效能，促勤政为民，实现风清气正干。该县引导党员干部和职工提高“干”的能力，营造“干”的氛围，立下“干”的志气，创新“干”的方法，确保“干”的成效，在全县形成了干事创业担当的新风正气。

据了解，为推进各项工作，该县印发《深化“四抓四促”治理成效推进“四干”专题活动方案》，成立深化“四抓四促”治理成效推进“四干”专题活动领导小组，定期召开联席会议，向县委汇报活动进展情况，协调问题线索处置。全县上下全面学习贯彻落实三级干部会议精神，深入调研分析，科学判断，针对工作作风以及经济社会发展中存在的思想不够解放、工作能力不足、发展环境不佳等问题，明确活动主体、任务、措施，查找出4个方面存在的21个突出表现，列出负面任务清单，实行台账式管理，制定5项整改措施，采取13项具体措施，对症施治、靶向治疗。

此外，针对负面清单列出的4个方面存在的21个突出表现，根据各方面的工作重点，该县明确由县委办公室、县政府办公室、县纪委监委、县督查局4个部门牵头，将21项内容分解到10个配合单位，落实到各乡镇和各部门，做到每项任务有人牵头、有人负责、有人督查、有人监督，通过各司其职、各负其责、密切配合，形成工作合力，优化整改措施，提升治理成效，扎实推进专题活动的开展。

为打好作风建设持久战，县督查局充分发挥“大督查”职能，对发现的问题进行通报、约谈、提醒、问责，移交督查问题线索。县纪检监察部门采取日常监督和重点检查结合、集中检查和专项检查结合、交叉互查和突击抽查结合等方式，严格监督执纪问责，同时通过“一案双查”、责任追究、通报曝光、以案促改等，坚持“严”的基调，释放“紧”的信号，强高压、重震慑，切实保障专题活动取得成效。

据了解，自专题活动开展以来，9个乡镇纪委全面监督检查，印发通报22期，涉及乡镇、村两级干部54人。其中，党纪政务处分5人，诫勉谈话6人，约谈5人，书面检查1人，通报批评37人。县纪委监委坚持周检查、周通报，印发工作通报4期，责成4个乡镇党委、7个县直单位党组向县委作出检查。近期，该县又组成专门调查组，一举查处了2起不作为、乱作为典型案件。

县委专题活动领导小组办公室负责人表示，下一步，全县要以上率下干、主动作为干、锲而不舍干、风清气正干，为奋进“十四五”，建设产业示范新高地、宜居活力新安东、幸福美好新家园提供坚强的作风保障，以优异成绩向建党100周年献礼。