□本报记者 周俊英 文/图

规范有序的档案资料，统一的规章制度，宽敞的谈心室……这是记者日前在文峰区光华路街道纪工委办公场所看到的一幕，也是该街道推行纪检监察工作标准化规范化建设的一个缩影。

“设置不规范、工作标准低、人员能力参差不齐一直是基层纪检监察工作的软肋，这些问题不解决，基层纪检工作就不好开展。街道纪检监察标准化规范化建设工作开展以来，统一了办公场所、办公设备等硬件设备，还配强了专业化干部，监督执纪问责的能力得到提升，大家干劲更足了。”12月16日，谈起前后的变化，文峰区光华路街道纪工委书记蔡丰颇有感慨。

自市、区实施乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设以来，光华路街道党工委、纪工委高度重视，加强组织领导，精心安排部署，分解细化责任，采取有效措施，狠抓工作落实，有效推动了街道纪检监察工作高质量发展。

目前，该街道组织开展廉洁谈心谈话4次10余人，以案促改警示教育专题会议3次，处理群众信访举报1件，上级交办信访件4件（已办结2件，另外2件正在办理中），处置问题线索4件，给予党纪政务处分11人（诫勉谈话2人、党内警告2人、开除党籍7人）。

精准提升 同步推进

做好纪检监察工作的关键在人，推进街道纪检监察工作标准化规范化建设，最核心的就在于解决人的问题。目前，光华路街道纪工委配备1名纪工委书记、监察室主任，1名纪工委副书记、监察室副主任，2名监察专员，纪工委书记聚焦主责主业，不再分管其他业务工作。按规定为9个社区（村）聘用了专兼职监察信息员，充分发挥他们人熟、地熟、情况熟的优势，及时发现群众身边的不正之风和腐败问题，切实打通街道全面从严治党的“最后一公里”。积极组织纪检监察干部参加市、区组织的业务培训班及轮训，提高专业工作能力和水平。

推进街道标准化规范化建设，“软硬件”需要同步推进。街道在公用房紧张的情况下，选定侧楼一层5间平房用作纪检监察独立办公场所。街道投入5万余元进行装修改造。设置了纪检监察办公室、档案室、信访室、谈心室、监控室等，做到组织机构有标牌、场所有门牌。统一配备了办公电脑、打印机、档案柜、保密柜、举报信箱、举报电话、等设备，满足办公办案需要，一举改变了原来的执纪监督、档案管理等工作混为一团的面貌，实现了系统化办公模式；规范经费投入和支出，每年安排8万元专项纪检监察工作经费，确保专款专用。对专职纪检监察干部和信息员按规定发放津贴，从根本上解决了基层纪检监察干部的后顾之忧。

“以前基本没有固定的办公场所，现在不仅建设了谈心室、信访室等办公场所，调查过程还能全程监控，让我们没有了后顾之忧。”一名纪检监察干部笑着说，“装备的升级，大大提升了我们的工作效率。”

建章立制 长管长严

推进街道标准化规范化建设，建章立制是关键。该街道结合实际，不断探索加强街道纪检监察工作新路径，增强了基层纪检监察机关的监督底气。

街道根据全区开展的关于全面从严治党和推进反腐倡廉教育、监督、制度、巡察“四个全覆盖”工作要求，街道党工委坚持党建统领、立足思想教育、强化监督措施、完善规章制度、建立长效机制，使街道党风廉政建设上升到一个新的高度。

随着街道纪检监察工作的更加规范，纪检监察干部的履职能力明显提升，监督执纪问责能力和宣传教育能力明显增强。

“通过大力宣传街道纪检监察工作职责、业务流程、联系方式，群众感觉到纪检监察就在身边，‘小事不出社区，大事不出街道’，切实让群众反映的问题在家门口得到解决。”蔡丰说，“区纪委推广的行政村‘三务’（村务、党务、财务）公开微信公众号建设也正在部署试运行中，大数据的使用让群众能及时全面地了解和监督村‘三务’工作，真正做到公开、公正、透明，确保了村民的知情权、参与权、监督权，不仅提高了‘三务’工作效率，还为更好地为民办实事、办好事奠定了坚实基础，进一步密切了干群关系，从而推动全面从严治党在街道基层落地生根。”

多植荷花塘自清，勤反腐败政自明。随着街道纪检监察工作标准化规范化建设的深入开展，全面从严治党“最后一公里”正在逐步打通，群众反腐获得感越来越强。

“下一步，我们将继续全力支持纪检监察‘两化’工作，在优化经济发展环境、做好疫情防控、落实‘六稳’‘六保’任务、全面完成三大攻坚战等街道中心工作中，积极落实全面从严治党主体责任，为辖区经济社会发展提供坚强纪律保障。”对于下一步的目标，光华路街道党工委书记焦德强充满信心。