本报讯 （记者 刘龙龙）“各项专题培训为我们提供了充足营养，我们要强化主动学习意识，在工作中学、利用业余时间学，让自己迅速成为纪检监察工作能手。”12月10日，在龙安区纪委监委召开的青年干部座谈会上，青年干部李宇杭说。

龙安区纪委监委认真学习贯彻习近平总书记在中青年干部培训班上的重要讲话精神，针对今年公开招聘的纪检监察干部和陪护人员队伍，采取多项有效措施淬炼青年干部过硬本领，为纪检监察铁军培养一支新生力量。

龙安区纪委监委机关安排了“学习套餐”，将每周二确定为固定学习日，实行室主任轮流授课，先后举办了全区纪检监察干部业务培训班、新进纪检监察干部理论培训班、纪检监察看护人员业务培训班，受训人员560人次。

为帮助青年干部尽快熟练业务技能，该区纪委监委每月精选两个典型案例，组织青年干部集中研讨交流，同时为青年干部确立了一对一帮扶导师，青年干部可以随时向导师反馈学习进度与工作情况，及时解决工作中遇到的“疑难杂症”；坚持以考促学、以考验学，定期组织纪检监察干部应知应会知识测试，每周五组织青年干部参加安全知识测试；制定纪检监察工作双百分考核办法，每年对各部室工作进行考核评比；每月评选优秀科室、纪检监察“先锋人物”和优秀青年干部，充分调动纪检监察青年干部的工作积极性和主动性。

“我们通过开展常态化、立体化、导师式培训，提升青年干部的业务能力，通过考核奖励、选树先进典型，提升青年干部的工作劲头，着力培养一批政治素质高、工作能力强的纪检监察后备军，推动纪检监察工作持续高质量发展。”龙安区纪委监委负责人表示。