本报讯 （记者 李 坤）昨日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年年初以来，市人社部门克服新冠肺炎疫情影响，积极发挥组织牵头作用，以开展职业技能提升行动为抓手，实施全民技能振兴工程为基础，积极推动职业培训和技能人才队伍建设。截至7月底，完成实名制补贴职业技能培训1万人次，完成各类补贴资金支出122万元。

据了解，近3年来，我市共获得省财政奖补资金920万元，实现了年年有项目。通过全民技能振兴工程的项目建设，极大地改善了我市技能人才培养的基础设施和条件，有力地促进了我市各项职业技能培训工作的开展。我市共推荐享受国务院特殊津贴高技能人才1人，全国技术能手2人，中原技能大师1人，河南省技术能手10人，他们在我市各类企业当中起到了领军带头作用。

围绕我市“四大千亿级”产业以及其他重点项目、重点企业、重点产业，市人力资源和社会保障局、市工信局联合印发文件，在全市各类企业开展职业技能提升行动，鼓励企业成立培训中心，结合生产实际自主开展培训。不具备条件的企业可与职业院校、职业培训机构采取“企校双制、工学一体”的培养模式进行，培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养等。目前，经企业自主申报，已有7家大中型企业600名技术工人开展新型学徒制技能提升培训，企业将获得330万元培训补贴资金。

“除此之外，我们还积极实施稳岗扩岗措施，扩展以工代训补贴范围，在我市受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输行业对1800名企业一线员工开展以工代训，每人每月给予200元培训补贴，补贴期限为6个月。”市人力资源和社会保障局相关工作人员表示，“这项政策的实施，将有效对冲疫情对就业产生的影响，进一步释放企业吸纳就业潜力，为企业渡过难关、保住岗位提供更有效的支持和帮助。”