本报讯 （记者 刘龙龙 实习生 王艺培）“您好，我们是安阳县纪委监委派驻县人社局纪检监察组，请问县人社局对贵公司的养老保险费减免了多少？对符合条件的人才落实了哪些优惠政策？”8月10日，拿到援企稳岗政策惠及的企业和人才名单后，安阳县纪委监委派驻县人社局纪检监察组工作人员随机进行电话回访，检查资金落实情况。

今年突如其来的疫情使不少企业遭受冲击，国家及时出台了税费减免、创业就业扶持等一系列促进稳岗就业的政策。安阳县纪委监委派驻县人社局纪检监察组围绕就业稳岗增岗，对县人社局及其管理的人才交流服务中心等公共就业服务机构开展专项监督检查。派驻纪检监察组紧盯服务窗口开展体验式监督，通过现场咨询、模拟办事等方式向工作人员询问办事流程；在办理流程、申请材料上是否做“减法”和线上“点餐”服务是否通畅等工作上督促问效，“近距离”发现问题，力戒窗口服务中的形式主义、官僚主义。针对县人社局组织的多个职业技能提升培训班，派驻纪检监察组联合县人社局，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待的方式，相关人员直奔基层，直插现场，对培训班逐一开展监督检查。检查中，他们发现其中一个培训班学员较少且培训机构资质、讲师、教具等指标不合格，遂督促县人社局中止该期培训，并追究培训机构相关责任人的责任，避免浪费培训资金2.6万余元。

“我们要把开展稳就业保就业监督检查作为做好‘六稳’工作、落实‘六保’任务的重要举措，坚持一线监督、靠前监督，对工作开展不力的予以通报，对不作为、慢作为、乱作为的予以问责，确保各项促进稳岗就业的优惠政策落实到位。”派驻纪检监察组组长豆献礼表示。