本报讯 “以前一两天才能完成，现在五分钟就完成了。”8月7日，区纪委监委干部监督室工作人员在处理相关工作时不由感慨。

据悉，今年年初以来，区纪委监委运用档案管理和现代科技信息手段，建立了覆盖全区纪检监察干部的廉政档案。区纪委监委相关负责人介绍，廉政档案以文字、图表、数据等形式，真实记载了纪检监察干部个人的基本情况，遵守党规党纪和法律法规情况等。

一人一档，精准全面。为确保廉政档案全面准确、安全保密，该区纪委监委立足工作实际，制订了《北关区纪委监委纪检监察干部廉政档案建设实施方案》，统一规范廉政档案的建立对象、内容、报送、管理、运用等，并明确全区各级纪检监察干部一人一档，确保见档如见人。

动态更新，实时管理。廉政档案采取统一管理方式，纸质版使用专用档案柜、专用文件夹，由干部监督室统一管理和维护。电子系统内网加密运行，并落实专人负责制，严格做好廉政档案的安全、保密、保护工作。档案实行动态管理，坚持定期集中归档和不定期归档相结合，实事求是地反映建档对象廉洁状况和党风廉政建设情况。当个人有关情况发生变动时，牵头部门将及时对廉政档案管理系统进行更新。

及时研判，精准监督。该纪委监委运用系统查询、信息比对、综合分析等方法，进一步发挥廉政档案在严明党的纪律、强化日常监督等方面的作用。同时，将廉政档案作为干部年度考核、评优评先、提拔任用时的重要参考依据。

“我们将持续强化廉政档案的监督运用，切实发挥动态管理、时时监督的作用，防止‘在岗生病’‘带病提拔’现象。”区纪委书记、区监委主任赵留平表示，下一步，区纪委监委还将扩大干部廉洁健康档案的对象范围。

（苌丽英）