□本报记者 郝亚伟 通讯员 石道尊

“围绕张某的违纪问题应该如何定性处理，请大家分组讨论后选代表发言。”6月19日，在县纪委监委每周五开设的“廉政课堂”上，会议主持人、审理室主任王鹤瑛就一起纪律审查案例组织与会者分析讨论，现场气氛十分热烈。

何为“廉政课堂”？原来，近段时间，为进一步增强基层纪检监察干部的执纪审查能力，积极创建学习型纪检监察机关，县纪委监委聚焦主责主业，开设“廉政课堂”，由领导干部和各部门业务骨干轮流授课。“廉政课堂”通过业务知识理论测试、分组讨论剖析案例、观看业务培训专题片等形式，为全县纪检监察系统干部职工搭建了一个“上下互动、整体联动、共同提高”的学习交流平台。

“‘廉政课堂’每周五下午都有。单位还精心组织各室、部、中心的业务能手，为我们这些新来的同志专门安排‘迎新’培训课程。”今年年初刚调入县纪委监委宣传部工作的杨超表示获益良多，“课堂的内容涉及纪律审查、执纪审理、问题线索处置、案件管理、宣传报道等多个领域，就像一场场营养丰盛、搭配均衡的知识‘盛宴’。通过理论学习，我的业务能力更全面了。”

除此以外，县纪委监委积极拓展思路，创新工作方法，把“廉政课堂”延伸到每一起大案要案和信访接访的工作现场。县纪委监委建立“协作组一体化办案机制”，在处理重大、复杂、疑难线索时，由监督检查室的业务骨干对联系派驻（出）纪检监察组和乡（镇）纪委进行业务指导，以案代训。县纪委监委坚持领导带班轮流接访，由经验丰富的老同志为办案经验不足的新同志现场示范，以老带新。同时，县纪委监委还积极组织人员参与调训，向上级纪检监察机关学习先进经验。截至目前，县纪委监委已开设“廉政课堂”43期，连续举办全员培训11期，组织专项知识测试11次，有10人次参与省级纪委监委案件办理，有23人次参加市纪委监委轮训，收到了良好的效果。

“坚持举办‘廉政课堂’，是我们持续开展全员培训的重要抓手，通过对政治理论和业务知识的学习，锤炼政治品格，提升业务理论水平。下一步，我们将加强实战练兵，通过在具体业务中实践操练，淬炼业务技能，把学习成果转化成干好本职工作、破解工作难题和推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。”县纪委副书记、县监委副主任申海明说。