本报讯 （记者 郭 凡 通讯员 薛艳杰）“大爷，这个月的公益性岗位补贴到账了吧？”“咱的岗位补贴每年涨了1000多块钱，这个政策咱知道了吗？”4月16日，县人社局对菜园镇大坡村贫困劳动力公益性岗位人员张伏林补贴落实情况进行了回访。

“发了1000多元，钱已经到账了。”张伏林高兴地说，“现在的政策太好了，要是没有这个岗位，我真不知道能找个啥样的活儿。”今年54岁的张伏林家中有三口人，因妻子生病需要常年有人陪伴照顾，他无法外出就业，家庭主要收入来源为务农所得。县人社局了解到他的情况后，为他提供了在本村灵活就业的公益性岗位，让他在照顾家人的同时，不离家门、不出远门，通过劳动获得收入，拓宽了他的脱贫增收渠道。

据悉，为助力脱贫攻坚，县人社局按照“因事设岗、因岗定人”的原则，在全县开发427个公益性岗位，用于安置“无法离乡、无法离家、无业可扶、无力脱贫”的就业困难贫困劳动力，为427个就业困难的贫困家庭拓宽了增收渠道。疫情发生以来，为使贫困劳动力公益性岗位人员疫情期间收入不减，县人社局又积极采取措施，大力开发岗位，调高岗位补贴标准，为贫困劳动力就业脱贫拓宽渠道。

“这两个月，我们共发放公益性岗位补贴40.17万元，充分调动了贫困群众就业脱贫的积极性，解决了贫困劳动力的就业难问题。”县人社局就业扶贫工作负责人表示，下一步，他们将继续发挥公益性岗位“托底线、救急难”的作用，根据贫困劳动力需求和实际，科学合理设置岗位，积极主动落实政策，为贫困劳动力就业脱贫兜底护航。