□本报记者 郭 凡

12月11日，记者驱车行驶在汤河水库十余米高的大坝上，坝下的小河村尽收眼底。放眼望去，隆冬时节的湖面水平如镜，波澜不惊，远处的小岛在雾气的笼罩下若隐若现，构成了一道别样的冬日美景，也见证着小河村这座水利移民村50多年来的变迁。

近日，在省移民办公室下达的《关于做好2019年美好移民村示范村建设工作的通知》中，韩庄镇小河村获得了2019年“河南省美好移民村示范村”荣誉称号，同时这也是对汤阴县水利移民工作的肯定。近年，汤阴县水利移民工作以全面建成小康社会为目标，以改善库区民生为核心，以增加移民收入为重点，积极稳妥地做好移民安置工作，加大移民后期扶持力度，交出了一份移民满意的成绩单，绘就了一幅移民幸福生活新画卷。

小河村位于汤阴县西部，南临汤河水库，西与鹤壁山城区接壤，生态环境优美，风光秀丽。近年，小河村以汤河水利风景区为依托，着力改善人居环境，发展乡村旅游，增加农民收入。走进小河村，在村头的文化墙上依然记载着这段修建水库的峥嵘岁月：“一九五八年，早春岁月寒。红旗满山岗，万人建水库。肩挑小车推，火热劲朝天。高峡出平湖，造福万千代。”

回忆起当年移民的情形，村民于二庄记忆犹新。“水库建成后淹没了村里1000多亩土地，但村子当时并没有搬迁，直到1963年发洪水续建大坝时，村子才开始向西部移民。”于二庄说，老家难舍，故土难离，但水库建设大家必须支持。西部是岗区，村子刚搬过去一穷二白，连吃口水都得下来挑。不过现在好了，村子干净整洁、道路平坦，水、电、气等基础设施完善，村里还利用丰富的资源发展乡村旅游业，日子过得越来越好。

小河村党支部书记于瑞兴介绍，近年，小河村先后使用中央财政大中型水库移民后期扶持项目资金300万元，实施道路户户通、安全饮水、绿化、污水管网、文化广场等硬件建设，实施垃圾分类收集，新建了污水处理站，水冲式厕所改造率达95%。引进投资100余万元，建设百合花卉园，村集体经济年收入预计增收10万元。该村还结合资源优势，规划了古民居、竹林氧吧、森林浴场、康体步道、农家乐、农耕体验等功能区，突出乡村旅游等特色元素。

“下一步，我们将借助独一无二的资源禀赋和地域优势，以汤河水利风景区为依托，建设乡村旅游度假村，打造集养生、休闲、生态农业于一体的乡村旅游示范区，进一步壮大村集体经济，带动村民增收致富。”于瑞兴说。

像小河村这样，依托山水资源发展乡村旅游的移民村在汤阴不在少数。据了解，汤阴县境内有汤河水库和琵琶寺水库两座水库，涉及移民总户数1719户，总人口4143人，分布在该县10个乡镇的135个行政村，90%以上集中在韩庄镇和宜沟镇。“在各项移民政策的制定和实施中，我们按政策把移民的利益放在第一位，从移民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把移民的生存和发展作为最高价值目标。”县水利局相关负责人说。

近年，汤阴县通过一村一策、整村推进，进一步加大移民村公共基础设施建设力度，加强对移民群众的教育、就业和社会保障、医疗卫生、文化等服务，切实改善移民人居环境和生产生活条件。并通过贴息贷款、投资补助等方式，引导和帮助移民依托库区和移民安置区资源优势，大力发展现代农业。鼓励发展移民专业合作社、股份合作等多种形式的移民合作组织，发展壮大集体经济和特色产业，逐步形成一村一品、一村一业，促进移民增收。

此外，汤阴县还积极构建移民创业服务体系，组织做好移民就业服务工作，引导和帮助移民通过劳务输出、土地流转、经商办厂、旅游服务、物业经济等方式，有效增加工资性、经营性和财产性收入。规划好本地区移民培训工作，衔接当地职业教育和农民工培训规划，力争使有需求的移民劳动力都得到一次以上的培训，掌握一两项创业就业实用技能。截至目前，已培训移民300人次，通过培训，使移民区劳动力素质得到了极大提高，就业竞争能力得到了增加，90%的培训人员找到了适合自己的岗位。同时，向外组织做好移民劳务输出服务工作，通过定向选派、劳务合作等方式，加大移民劳动力向外转移力度，向内大力发展休闲农业和乡村旅游业，带动移民在从事旅游服务中增加收入。