秦松山/口述

本报记者 王会娟/整理

时间：10月28日

地点：安阳市职工文体中心

秦松山，1970年10月出生， 林州市茶店镇张大郊村人，河南宏岳建设有限公司项目经理。在20多年的建筑生涯中，秦松山严把质量关，严格执行工程管理规范，在企业发展壮大的同时积极参与公益事业，先后捐款捐物200多万元。我出生在一个小山村，村庄四面环山，上高中的时候需要骑车两个小时才能到学校。1990年高中毕业后，我不甘心山里贫穷的生活，到原新乡市建筑工程总公司当学徒，在建筑工地上扛过水泥、搬过砖头，当过技术员、材料员、预算员等。每做一个工种，我都认真钻研，力求把技术要领弄懂吃透。通过努力，我学会了看图纸和工程质量规范要领，自学完成了本科学业，并取得了建造师证和高级工程师职称。工程质量是施工队安身立命之本，每次我担任质检员的时候都感到特别荣幸，只要一开工就看图纸，牢记各种规范、要求。每次施工前，我都要交给技术人员和施工人员一份详细的技术要求，反复讲解要点，严防各类技术事故的发生，从挖地基到竣工，始终如一，最后按照图纸规范、技术规范验收。一丝不苟、精益求精的自我要求，使我渐渐得到了认可。接下来的几年时间里，我顺利承接了几项比较大的建设工程。随着公司的影响越来越大，项目部的业务走向了全国。1998年年底，我接手了面临破产的国有企业新乡市城乡建设总公司。当时，公司困难重重，我们几个年轻人对公司进行整合，规范管理，勇于创新，文明施工，坚持诚信和质量，慢慢地，在新乡的信誉度得到很大提高，公司起死回生。2005年，国有企业改制，公司改制为现在的河南宏岳建设有限公司。取得一定成就后，我就想着如何尽自己所能回报家乡，帮助乡亲们过上好日子。茶店镇地处山区，地少人多，自然条件差，贫困人口多。 为此，公司项目部招聘用人时，我会优先选择家乡的人。这些年，进入公司工作的林州人有上百人，其中30多人成为公司的骨干，10多人成为独立的创业者。我每年都会对公司贫困员工、特困病人给予经济上的帮助。我会一直在帮扶别人的道路上走下去，帮助别人，快乐自己。