本报讯（记者 任贵伟 通讯员 王 博）“组织对我进行走访，让我更加深刻地认识到了自己的错误，也放下了心理包袱。我一定带头奋战在防控一线，让群众少一分担忧、多一分安全。”2月11日，内黄县纪委监委暖心谈话小组来到城关镇南王庄村，对因落实疫情防控措施不到位受到党内警告处分的该村党支部书记王某安进行走访。

为防止在疫情防控工作中被问责的干部思想负担重、心理压力大、干事创业劲头不足等情况发生，内黄县纪委监委结合疫情防控监督检查工作，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，开展暖心谈话行动。他们多方面了解回访对象的工作情况、思想状态，传递组织关怀，让回访对象放下思想包袱，轻装上阵，以更加饱满的热情、更加积极的状态投身疫情防控工作，实现从“有错”向“有为”转变。

“被问责后，组织上不仅没有嫌弃，还关爱和帮助我们，让我们及时从迷茫中解脱出来。我们只有努力工作，才能报答组织的关怀。”被谈话教育的一名党员干部表示，“我们一定吸取教训，认真履职尽责，全身心投入疫情防控工作中。”

自疫情防控工作开展以来，内黄县纪委监委共问责党员干部89人，同时建立了被问责党员干部花名册，由各监督检查室与被问责人员所在单位党组织共同开展暖心谈话。通过侧面听取身边领导、同事和群众的反映、评价以及座谈交流，多方了解被问责党员干部的思想工作情况；通过一对一、面对面、心贴心谈话、交流，倾听被问责党员干部的心理诉求，了解他们的精神状态，带着责任和感情帮助他们重整行装再出发，营造干事创业的良好氛围。

“问责不是目的，而是以强有力的问责倒逼干部担当尽责。开展暖心谈话，是为了激励干部放下包袱、轻装上阵，在疫情防控阻击战中担当使命、展现作为。”该县纪委监委负责人说，“截至目前，我们已走访了79名被问责党员干部，帮他们解开了心头疙瘩，重新燃起工作斗志。”