□程晓东
共产党人干事创业、创造政绩，根本目的在于造福人民。在“十五五”开局起步的关键时期，党中央部署开展树立和践行正确政绩观学习教育，就是要引导广大党员干部贯彻落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。人力资源和社会保障部门作为党和政府联系群众、服务群众的重要纽带，树立和践行正确政绩观，就是要厚植为民情怀、践行为民初心，切实把好事实事办到群众心坎上。
立足初心原点，坚守立党为公的根本立场
习近平总书记指出，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。树立和践行正确政绩观，必须始终做到一心向党、一心为公。
筑牢政治忠诚。始终牢记人力资源和社会保障部门首先是党领导下的政治机关的根本属性，自觉以政治高度审视事业发展，以政治角度校准履职方向，以政治效果检验工作实效。在持续加大保障和改善民生力度、扎实推进全体人民共同富裕的新征程上，时刻同党中央决策部署对标对表，确保执行不偏向、不变通、不走样，永葆对党忠诚、对人民忠诚的政治底色。
践行人民至上。“中国式现代化，民生为大”。必须始终坚持人民至上，将“人力资源和社会保障工作为人民”的价值追求付诸行动、贯穿全程，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，把群众放在心中最高位置，把群众的小事当作自己的大事，多谋民生之利、多解民生之忧。
融入发展全局。自觉站位“十五五”时期承前启后的历史节点，聚焦“两高四着力”重大要求，锚定“一高地一区三中心”，坚持投资于物和投资于人紧密结合，坚持促进共同富裕、促进人的全面发展，坚持在发展中保障和改善民生，以人社领域高效能治理，服务保障高质量发展。
厚植为民情怀，锚定为民造福的价值坐标
人力资源和社会保障工作全部围绕“人”来展开，必须强化服务人、保障人、发展人的使命担当，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。
走好新时代党的群众路线。坚持“四下基层”，常态化开展“万人助万企”“三包三联”活动，持续涵养问计于民、问需于民的使命情怀。做好“送上门的群众工作”，及时回应群众关切，解决群众“急难愁盼”。
持续增进民生福祉。坚持在发展中保障和改善民生，持续优化完善高质量的就业创业服务体系、多层次广覆盖的社会保障体系、可靠的权益维护保障机制、稳定的收入增长机制，用心用情用智用力解决好就业增收、社会保障、劳动关系等千家万户最关心最直接最现实的利益问题，努力让每个“小家”安居乐业、热气腾腾。
提升人社服务效能。加强基础性、普惠性、兜底性民生建设，推动人力资源和社会保障领域公共服务向基层下沉、向农村覆盖、向困难群体倾斜、向产业一线延伸，让群众办事少操心、更便捷。进一步端正服务理念，建立可靠的服务机制，构建优质的服务体系，切实提升服务效率和服务体验。
聚焦关键环节，把握科学决策的方法路径
科学决策是人力资源和社会保障事业高质量发展的生命线。必须立足新形势新任务，坚持目标导向、实践导向、结果导向相统一，聚焦主要矛盾、破解关键难题，全面提升人力资源和社会保障工作整体效能。
聚焦高质量发展。围绕制造业高质量发展、现代化产业体系建设，全方位加强人力资源开发利用，加快培育人力资源要素竞争优势，完善人力资源供需匹配机制，推动人力资源供给与产业发展需求精准匹配，筑牢高素质人力资源支撑。
推进高效能治理。统筹发展和安全，防范化解规模性失业风险，增强社会保障的可持续性、公平可及性、安全性、便捷性和规范性，持续深化劳动关系治理，加强法治建设、平安建设，夯实发展安全底座。
遵循客观规律。保障和改善民生，绝非一蹴而就，需要绵绵用力、久久为功。必须坚持系统观念，强化全局思维，保持历史耐心，辩证把握显绩与潜绩、局部与全局、当下与长远的关系，自觉从发展实际出发、按客观规律办事，坚持尽力而为、量力而行，扎实做好老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事和打基础、利长远、增后劲的好事。
砥砺担当精神，恪守真抓实干的实践要求
树立和践行正确政绩观，既要筑牢思想根基，更要锤炼过硬本领、严守纪律底线，以务实作风推动各项部署落地落实，切实将发展蓝图转化为民生实景。
直面难题，较真碰硬。当前，人力资源和社会保障工作中仍面临不少难点堵点问题，民生保障领域还有不少短板弱项。必须弘扬红旗渠精神，聚焦历史遗留问题、事业发展瓶颈、群众迫切诉求和自身建设短板，一个一个破解、一项一项落实，以实干成效赢得群众信任。
务实重干，锤炼本领。涵养务实奋进、担当尽责的优良作风，凝聚干事合力，在攻坚破难、深耕主业、服务群众中淬炼队伍、提升效能。持续纠治形式主义、官僚主义，坚决杜绝“政绩工程”“形象工程”“半拉子”工程。
心存敬畏，秉公用权。时刻牢记公权为民，只能用于服务群众、造福群众。始终敬畏权力、敬畏组织、敬畏人民，严守纪律规矩，规范履职用权，以清正廉洁的作风、求真务实的担当，筑牢为民服务的廉洁底线。
（作者系安阳市委组织部副部长，安阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长）