□本报记者 周俊英 通讯员 李晓艺

近日，由北关区人力资源和社会保障局联合区委组织部、区总工会、区残联、共青团北关区委举办的2026年北关区“春风行动”服务活动暨就业创业政策宣传活动火热开场。与往年不同的是，今年的“春风行动”不仅送岗位，更送政策，把招聘会搬进了庙会，把服务送到了企业和群众的心坎上。

“本来是来逛庙会，没想到顺便把工作给找了，这服务太接地气了！”家住灯塔路的刘师傅手里提着刚买的物品，站在一家企业的展位前，仔细询问着电工岗位的薪资待遇。

为了让就业服务更接地气，北关区人力资源和社会保障局今年创新形式，将招聘会融入庙会，在喧闹的集市一角，招聘摊位一字排开，吸引了大批赶庙会的群众驻足，大家在庙会上“货比三家”，现场气氛轻松又热烈。

刚从成都回来的李楠仔细地填写着简历。“以前在成都打工，老人孩子照顾不上。”他对记者说，“今天看了一圈，安阳的工资扣除开销后和外面差不了多少，这两天我就去招聘单位看看环境，能留在老家最好。”

在招聘会的一侧，北关区总工会设置的权益保障、法律咨询等专区人头攒动。北关区总工会工作人员面对面为求职者解读就业创业扶持政策、技能培训资源、劳动权益保障法规等内容。针对求职者最关注的用工法律问题，北关区总工会工作人员一边递上工资集体协商宣传资料和《中华人民共和国工会法》《河南省工会条例》等法规手册，一边用通俗的语言为求职者讲解用工方面的注意事项，引导企业与职工依法协商、平等沟通、互利共赢，推动企业发展与职工权益保障同频共振。

线下热闹非凡，线上也是热火朝天。在“线上春风·码上就业”便捷通道前，不少群众正在扫码关注“安阳公共就业”微信公众号。这个云端平台整合了全市“春风行动”的招聘会日历、重点企业信息，并根据求职者意向智能推送高匹配岗位，实现简历“一键投递”。

“以前找工作是到处跑，现在逛着庙会，顺道就把工作‘筛’了一遍，太方便了！”求职者王先生对这种“屏对屏”的高效模式赞不绝口。

据了解，此次活动通过“线上+线下”“民俗+技能”“主会场+全域网点”的深度融合，多部门联合将就业岗位、惠民政策和技能培训送到广大市民和求职者身边，在新春伊始为就业市场注入了勃勃生机。

3月11日，北关区人力资源和社会保障局党组成员、副局长马梅雪在接受记者采访时表示，此次活动的最大亮点在于其全域覆盖的“联动布点”模式。该局创新采用“1+N”联动宣传策略，即以老建委院主会场为核心，在辖区内十个街道的庙会辐射关键节点同步设立就业宣传点。由业务骨干组成的服务团队成为庙会里一道独特的风景线。他们耐心细致地为群众解答关于就业援助、创业担保贷款、技能培训补贴、社会保险缴纳、劳动权益保障等方面的疑问，并发放各类政策宣传资料。这一布局巧妙借力“遛百病”的民俗人流，将就业服务无缝嵌入市民休闲动线，使服务触角延伸至更广泛、更基层的群体。各点位与主会场实时联动，共享信息，形成了一张动态、高效的就业服务网络。

据统计，此次活动参与企业125家，提供涵盖制造、服务、信息技术等行业的岗位2911个，接受群众咨询超1500人次，现场达成意向350余人。发放就业创业政策宣传页2万余份，发放企业招工信息宣传页8500余份。

“此次活动，成功将安阳桥古庙会数百年来积淀的文化向心力与人流集聚力，转化为精准推送就业服务的现实效能，实现了从‘等人上门’到‘服务上门’、从‘单一场景’到‘融合生态’的转变。下一步，我们将继续围绕稳就业、保民生的工作目标，持续开展形式多样、内容丰富的公共就业服务活动，不断优化服务供给，努力实现更加充分、更高质量的就业，为区域经济社会发展提供坚实的人力资源支撑。”北关区人力资源和社会保障局党组书记赵卫烨说。