□本报记者 牛静 文/图

2024年，安阳农商银行系统紧紧围绕高质量发展这一主题，将党建工作作为推动发展的“红色引擎”，通过抓思想、抓责任、抓基础、抓创新，实现了党建与业务的深度融合，为银行稳健发展提供了坚实的组织保障。

抓思想 重学习

筑牢理论武装根基

安阳农商银行系统坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神及中央金融工作会议精神列为系统党组会的“第一议题”和“第一任务”。截至11月底，该系统党组理论学习中心组已集中学习8次，并开展交流研讨8次，确保党员干部学有所思、学有所悟、学有所得。同时，该系统深入开展党纪学习教育，精心制订学习计划表，通过逐条研读、案例解析、领学解读等方式进行学习，并组织部分人员前往河南省内黄监狱、马氏庄园开展警示教育活动，让党员干部在感悟家国情怀的同时追寻红色足迹。此外，该系统还通过党组书记讲党课、举办警示大会等形式，强化党员干部的纪律意识，推动党纪学习教育走深走实。

抓责任 重落实

夯实主体责任目标

安阳农商银行系统切实履行党建工作主体责任，严格按照省行部署要求，精准把握方向，强化主责意识，印发了2024年度党的建设工作要点、主体责任清单等文件，并召开党建工作暨“两优一先”表彰大会，层层传递压力，确保党建工作落实到位，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。该系统对照省行巡视整改方案，及时制订本行巡视整改方案，有序推动整改工作开展；强化支部建设，通过开展民主双评、支部书记述职评议及年度党建考核等工作，督促基层党组织严格执行“三会一课”等党的组织生活制度。

抓基础 重规范

明晰基层党建标准

安阳农商银行系统围绕组织设置、队伍建设、组织生活、教育管理、基础保障和考核评价等“六个标准化”，持续巩固提升基层党支部标准化、规范化建设成果。在党员发展方面，该系统坚持向一线员工和优秀青年倾斜，年内新发展党员30名，进一步优化了党员队伍结构。通过持续建设，该系统基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，凝聚力和战斗力显著增强。此外，该系统积极转发并组织学习省行《党务问答》，对党务工作进行全面细致解读，明确“三会一课”、组织发展等重点工作要求，帮助基层党支部规范工作标准、校正工作偏差，确保党建工作扎实推进。

抓创新 显亮点

突出党建融合品牌

安阳农商银行系统将党建工作与业务经营深度融合，通过召开贷款投放、清收不良资产工作座谈会等形式，加强工作督导，充分调动干部员工干事创业的积极性和主动性，在省行综合考核中连续3个季度位居全省第一方阵。该系统深入推进“党建＋金融”金桥工程，以整村授信为切入点，全力服务乡村振兴。截至11月末，全系统已与3110个街道、村（社区）签订党建共建协议，与461个“五星”“四星”党支部建立走访对接常态化机制，为299个“五星”“四星”村集体经济组织开设结算账户，授信4321万元，用信3523万元。2024年，该系统已走访企业700家，为673家企业提供资金支持，累计投放60.02亿元。

截至11月末，安阳农商银行系统各项存款余额1077.36亿元，较今年年初净增69.43亿元；各项贷款余额631.29亿元，较今年年初净增41.53亿元。该系统存贷款份额均居辖内金融机构市场份额第一，展现了高质量党建引领高质量发展的显著成效。