□本报记者 郭荣 通讯员 崔兵

“从网上了解到今天这里有招聘会，就过来看看。我学的是机械维修，投了好几份简历，希望能如愿找到心仪的企业去工作。”近日，在林州市2024年大中城市联合招聘高校毕业生冬季专场招聘会现场，家住开元街道安泰社区的王小明这样说。

这是林州市人力资源和社会保障局推动公共就业服务、多措并举促进就业扩容的真实写照。今年年初以来，该局坚持以推进“五星”支部创建为工作统领，以擦亮社区“宜业兴业星”为工作抓手，强化精准施策，通过搭建平台促就业、助企纾困稳就业、扶持创业带就业和政策安置保就业，提升就业服务质效，促进劳动者高质量充分就业。

截至目前，全市城镇新增就业8579人，失业人员再就业2590人，就业困难人员就业669人，新增转移农村劳动力就业19746人。

搭建平台促就业

抢抓返乡求职用工“高峰期”，围绕服务市内重点企业、重点项目用工需求，林州市人力资源和社会保障局组织开展2024年“春风行动”暨洹泉涌流·智汇红旗渠等系列招聘会、林州市“职引未来 职在河南——2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘会”，聚焦“城乡联动”、“夜市招聘”、校园招聘（林州建筑职业技术学院）等形式，广泛开展招聘活动。截至目前，林州市共举办各类人才招聘会51次（线上35次、线下16次），为企业和人才搭建供需对接平台。

“时代变了，干啥活都得持证上岗。出门找工作，有资格证找工作就有底气。”通过参加技能培训，家住龙山街道上庄村的“90”后李鹏伟拿到低压电工作业证的那一刻开心地说。目前，李鹏伟已在中海石油舟山石化有限公司工作，从事电工作业，月薪9000元，有了稳定收入，生活有保障了。

按照“人人持证、技能河南”建设工作部署，林州市人力资源和社会保障局成立了领导小组，定期研究工作中的重点问题，形成人社部门牵头指导、责任单位主要负责、镇办参与、企业积极配合的工作模式，把“人人持证、技能河南”建设工作作为提升群众技能水平，拓宽群众增收渠道的重要抓手，做大做强“林州建工”等人力资源品牌，以培训促就业，以就业助发展，全面提高群众职业技能水平和创收致富本领。截至目前，全市完成各类培训32030人，新增技能人才10055人，不断提高企业技能人才素质，畅通技能人才发展通道。

助企纾困稳就业

“有了稳岗补贴，企业的成本低了，产品也更有竞争力了。”河南光远新材料有限公司人事主管靳国强说，2024年人社部门为该公司发放稳岗补贴36万元，涉及职工2618人，确保广大职工有稳定收入。

结合开展的“三包三联”活动，林州市人力资源和社会保障局抽调精兵强将，坚持重心下移、力量下沉，深入凤宝特钢、光远新材、致远电子等53家重点企业，确保惠企纾困政策落地见效。截至目前，全市发放一次性扩岗补贴累计12.5万元，发放稳岗补贴累计466.09万元，鼓励各类经营主体稳岗扩岗。

扶持创业带就业

“感谢人社部门解决了我的资金困难。”开元街道安泰社区“85”后申振东于2024年4月申请创业担保贷款30万元，在城区开办了一家名为“故事里”的餐饮店，生意红火，盈利颇丰，带动6人就业。

通过微信、抖音等媒介，林州市人力资源和社会保障局广泛宣传创业担保贷款惠民政策，压减表格填写，采用“四证一本”办理标准（营业证、夫妻双方身份证、结婚证、就业创业证及户口簿），推行存折质押、房产抵押、“三户联保”等多种担保模式。截至目前，全市共发放创业担保贷款9028.2万元，扶持300余人成功创业，带动5000人次就业。

政策安置保就业

针对外出就业困难的贫困劳动力，林州市加大公益性岗位开发力度，通过公益性岗位进行就近安置。截至目前，全市公益性岗位安置562人，其中安置贫困劳动力288人；累计拨付岗位补贴39.6万元，拨付公益岗社保补贴累计92.14万元。

下一步，林州市人力资源和社会保障局将继续全力支持“五星”支部建设，持续擦亮“宜业兴业星”，坚持“民生为本，就业优先”工作理念，全力实施就业优先战略，主动作为，多措并举，坚持扩大就业容量和提升就业质量相结合，持续巩固林州市就业局势稳中向好工作成效。