龙安区纪委监委:喝杯“廉政茶” 长鸣警示钟

2019-06-12   来源:安阳网

原标题:喝杯“廉政茶” 长鸣警示钟

——龙安区纪委监委“廉政茶室”见闻

□记者 梁亚杰

    房间窗明几净、陈设简单,但整体的环境和氛围却不失庄严。6月7日,一走进龙安区纪委监委打造的党风廉政宣传教育平台——“廉政茶室”,这种特色廉政教育形式立即吸引了记者的眼球。

    这是一间面积并不大的办公室,里面的陈设再简单不过:靠墙一侧摆着一张桌子、一套沙发,墙上一面巨大的党旗正对着客厅,党旗上的入党誓词庄严醒目;墙角处,一面镜子紧靠着书柜,镜面上贴着“正冠镜”3个字,时刻警醒着人们做人做事要堂堂正正、清清白白。这个独特的场所布置简单整洁,环境严肃却不失温馨,这就是龙安区纪委监委“廉政茶室”给记者留下的第一印象。

    “你上次到分包贫困户家中开展工作是什么时候?你按时间和进度填‘精准扶贫明白卡’了吗?”

    “因为家里有点事,我前一段时间没有到村子里入户帮扶。我的工作没有做到位,今后一定会吸取教训并及时进行整改。”

    这是“廉政茶室”里正在进行中的廉政谈话。

    龙安区纪委监委党风政风监督室主任张国伟介绍,每一次廉政谈话进行前,工作人员都要做充分的准备,而整个流程有一整套规章制度,谈话时间一般控制在30分钟左右,尽量做到时间短、主题清,谈话直面问题、直戳痛处,以达到让被谈话人红红脸、出出汗、排排毒的效果。“廉政谈话一般是‘一人主谈’或‘主副双谈’,一名工作人员负责记录,谈话对象一般不超过3人,这极大地提高了谈话的针对性和实效性。”张国伟说,谈话必须紧扣主题,通过照镜子、重温入党誓词等必要程序,通过谈心谈话、廉洁教育、警示提醒、批评与自我批评、自我剖析等多种形式,通过工作人员对谈话对象动之以情、晓之以理,通过身边事警示身边人,做到早打招呼早提醒,预防一些倾向性、苗头性的问题继续发展蔓延。

    说到设立“廉政茶室”的目的,张国伟介绍,通过谈话让谈话对象受到一次必要而及时的教育,用小事例凸显大效果,以达到入脑入心、帮助谈话对象筑牢防线的目的。“落实好监督执纪四种形态中的第一种形态,可以有效防止小过小错继续向后三种形态对应的问题滑落。我们建设‘廉政茶室’就是为了突出抓早抓小、突出廉政提醒谈话,让党员干部领悟到组织的关心和爱护,感受到党纪的严肃和法律的严厉。”张国伟说。

    如何使“廉政茶室”这种成效显著的特色廉政教育谈话制度走向规范化、制度化?龙安区纪委监委为此专门制定了使用章程,明确了“廉政茶室”使用目的、要遵守的纪律以及使用的时间和必要程序,这从规章制度层面大大规范、完善了“廉政茶室”的运行模式。今年1月至5月,龙安区纪委监委依托“廉政茶室”开展党员干部廉政提醒谈话153人次,每一次谈话都起到了咬耳扯袖、红脸出汗的作用,被约谈人身上存在的小过小错得到了及时的纠正,预防了更大问题出现的可能。谈话收到了良好的效果,“廉政茶室”成为龙安区党风廉政宣传教育的一大亮点。

( 编辑:张晓萌 责任编辑:任静雅 )

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