安阳县(示范区)推行“1+1+3”工作法纪实

2018-09-12   来源:安阳网-安阳日报

原标题:授人以渔拔穷根

——安阳县(示范区)推行“1+1+3”工作法纪实

□记者 邱峰

    “现在,我有了体面的工作,既能跟师傅学手艺,又能拿工资,终于自食其力了。”9月7日,在安阳宾馆餐厅边工作边学习面点制作的张东明自豪地说。今年,安阳县(示范区)推行“1+1+3”工作法,使张东明找到了谋生之路。

    张东明今年23岁,与父母相依为命,是辛村镇李太保村贫困户。张东明有心赡养年事已高、体弱多病的父母,但由于自己文化程度较低,又身无一技,找不到合适的工作,长期没有经济收入。7月中下旬,安阳县人社局贯彻“1+1+3”工作法,免费对张东明进行面点技能培训,并介绍他到安阳宾馆餐厅当学徒,让他一边工作一边向经验丰富的老师傅深入学习面点制作技巧。

    “我现在处于试用期,每月工资1500元,3个月后每月工资1700元,另外还有绩效奖金。”张东明满怀期待地说,“我最大的愿望就是学好面点制作,以后自己开一家面食店。”

    今年年初以来,安阳县(示范区)创新推行“1+1+3”工作法提高转移就业、促进精准扶贫,即通过1个公共实训基地建设和1项保姆式服务,实现贫困劳动力技能培训、就业援助和企业职工技能提升3个全覆盖。

    在通航产业研发孵化中心,安阳县人社局租用500平方米场地建成临时公共实训基地,整合全县培训机构,打造组团式培训模式。“我们将充分满足企业和农村实用人才的培训需求,强力推进人才强县战略。”该局培训股负责人武照利说。

    在安阳县公共就业服务大厅,所有窗口单位“向前迈一步”,提供保姆式服务,简化办事手续,实行一站式办公,打通便民服务的“最后一公里”,让群众少跑路甚至“零跑路”。同时,该局实施公共就业服务综合试点工程,在9个试点村安排村级劳动保障协管员,配备档案柜、电脑、职业介绍自动查询终端、社保查询终端,打造就业、培训、维权三位一体的村级公共就业服务机构。

    家住崔家桥镇的贫困人员贺志勇打算开一家小饭店,不知道如何办理开业补贴手续。他到安阳县公共就业服务大厅一问才知道,在安阳县人社局的微信平台上就能办理这项手续,根本不用跑路。“县里的政策越来越好,我对这么贴心的服务很满意。”贺志勇说。

    “我一直想学养老护理方面的知识和技能,这次终于得偿所愿,赚钱也比以前多了。”白璧镇四高村村民王海霞说。以前,王海霞靠打零工、卖菜维持生计,每月赚1000多元。掌握护理技能后,她顺利实现转移就业,每月能赚2000多元。

    “‘1+1+3’工作法是当前推进脱贫攻坚、深化‘放管服’改革的一项重要举措。目前,安阳县(示范区)已完成培训3280人,其中培训贫困劳动力572人。全县(区)共有建档立卡贫困劳动力2122人,其中实现就业或转移就业1746人。”安阳县人社局局长桑海宾说,“我们要继续激发‘1+1+3’载体功能,充分整合各类培训资源,大力开展送政策、送岗位、送技能、送项目、送资金等就业促进活动,为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。”

(  责任编辑:张晓萌 )

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