放飞千只乡村振兴“领头雁”

2018-03-14   来源:安阳网-安阳日报
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□记者  张静涛

    经济强不强、环境美不美、口袋鼓不鼓,是决定农民获得感和幸福感的关键要素,也是乡村振兴战略的着力点和落脚点。为做到村村都有“领头雁”,龙安区委、区政府经过充分调研、认真谋划、征求意见,决定在深化“双联双提升”工作机制基础上,成立乡村振兴工作队,带领全区175个农村致力于产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的农村现代化建设。近日,记者走访龙安区,看他们如何用乡村振兴战略统领新时代“三农”工作,聊如何开创农业农村工作新局面。

    下派千人 筑牢乡村振兴“桥头堡”

    “这次被选派到马家乡池坡村乡村振兴工作队,加入建设乡村的队伍,一想到要为实现乡村全面振兴贡献自己的一份力时,就感觉斗志满满。”龙安区科协副主席牛金良在接受记者采访时兴奋地说。

    农村要发展好,必须要有好班子和带头人。为进一步强化全区“双联双提升”工作机制下区直局委“双服务”工作职责,夯实乡村振兴战略实施的组织基础,针对全区175个行政村,龙安区组建了1000余名机关干部参加的乡村振兴工作队,每队成员不少于3人。乡村振兴工作队骨干主要由分包区直局委科级干部和优秀机关干部、驻村第一书记、乡镇(街道)包片领导和包村干部组成,由乡镇(街道)包片领导任该村乡村振兴工作队队长。

    “龙安区充分发挥区直机关的政策优势、行业优势、职能优势、人才优势,通过强化结对共建、强化责任落实、强化精准对接、强化条块结合,让机关干部在农村锤炼党性、转变作风,在实践中创造业绩、增长才干,筑牢乡村振兴战略顺利推进的工作基础。”龙安区委常委、组织部部长王军华告诉记者。

    该区还根据村级组织换届选举难点村摸排情况,在乡村振兴工作队的基础上,由县级领导带队,具有丰富基层工作经验的正科级干部参加,建立10个工作组,全程协助村“两委”换届选举工作,监督、指导村级组织做好政策宣传、方案制订、选民登记、人员通知、考察审查和严格选举程序等重点环节、重点任务的落实,确保“两委”换届工作稳步推进。

    精心筹划 绘好乡村振兴“施工图”

    为明确职责任务,确保帮扶实效,龙安区委还成立了实施乡村振兴战略领导小组,研究制定了《领导小组工作规则》《推进乡村振兴战略实施意见》《实施乡村振兴战略2018年工作要点》3份统领性文件,出台了《关于深化“双联双提升”活动的意见》《龙安区现代农业2018-2020年发展规划》《关于“三地一矿”综合改革实施方案》等11项政策文件。

    同时,该区重点在“四个坚持”上发力,即坚持“产业兴旺是重点”,帮助联系村厘清发展思路,研究制定发展规划,找准产业项目,力促农业增收、农民增效,努力实现“发展美”;坚持“生态宜居是关键”,实施农村人居环境集中整治三年行动,开展“家家花园、美丽乡村”和生态文明村集中连片创建等活动,净化亮化美化农村环境,努力实现“生态美”;坚持“乡风文明是保障”,深入开展“送文化下乡”、志愿者服务和“好家庭、好儿女”评选等活动,倡树文明新风、良好家风、淳朴民风,努力实现“乡风美”;坚持“生活富裕是根本”,扎实推动产业扶贫、教育卫生扶贫等措施有效落实,开展实用技术培训、扶持返乡人员创业以及重大节日“送温暖”活动等,增强获得感、幸福感,努力实现“生活美”。

    严明铁纪 构建乡村振兴“防火墙”

    “要想做好乡村振兴‘领头雁’,要有心系群众的为民情怀,以改善乡村面貌、推动乡村发展为己任,切实为群众谋福利才行。”东风乡大坡村乡村振兴工作队副队长、龙安区环卫处副主任刘宏语重心长地说。

    为促进帮扶职责任务落实,龙安区专门建立了五项工作制度,即建立调研分析制度,坚持每月到村走访,做到村基本情况、社情民意、班子工作等“六必知”,掌握村情民意。建立联系群众制度,坚持领导带头,做到致富能人、老党员、困难群众和乡贤达人等“六必访”,积极为群众办实事、做好事、解难事。建立主动担当制度,坚持拉高工作标杆,主动履职有为,做到党委政府中心工作、急难险重任务、热点难点问题等“六必办”,确保工作实效。建立监督指导制度,认真落实职责任务,做到重大决策会议、“党员活动日”、“基层扶贫日”等“六个必到”,确保农村基层平时可监督、活动有指导、问题能解决。建立廉洁履职制度,做到禁止在联系村报销应由个人负担的各种费用,禁止接受村集体公款吃请和旅游等“六必禁”,增强组织纪律观念,树立机关干部良好形象。

短评 乡村振兴需要为之奋斗的党员干部

□静 涛

    一年之计在于春,2018年刚开始,龙安区就把加快农业结构调整步伐,培育壮大产业化集群,搞好农村基层党组织建设,农村人居环境治理,深化民主管理,促进乡风文明纳入了议事日程,摆上重要位置。

    早在去年召开的区委四届四次全会上,龙安区就将实施乡村振兴战略作为全区经济社会发展的“四大战略”之一。

    农村要发展好,必须有好班子和带头人。龙安区多部门联合认真筹划,深入调研,建立完善区委领导“三农”工作体制机制,压实区乡村三级抓乡村振兴的责任,特别是党政“一把手”做到切实把责任扛在肩上、抓在手上,以钉钉子的精神亲自抓谋划、抓部署、抓督查、抓落实,盯着抓、反复抓,一竿子插到底,直到抓出成效。

    相信在不久的将来,这1000余名机关干部就会争先恐后用一个个振奋人心的致富项目、一张张傲人的脱贫成绩单、一组组喜人的创收数字,来热情洋溢地欣然作答龙安区这张乡村振兴、建设现代化强区的新时代“考卷”。

(  责任编辑:张晓萌 )
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