而且，一些“老板村官”忙于经营自己的生意，特别是企业办在外地的，一年到头回村里的次数屈指可数，更别提管理村庄事务了。

　　专家建议，要“双管齐下”。一方面，群众要擦亮眼睛，把手中的票投给真正愿意为村民干实事的能人；另一方面，各级党委、政府要健全管理、监督机制，实现“老板村官”治村规范化，形成优奖劣汰的用人机制，对那些不合格的村干部及时调整，有违法乱纪的要追究责任。

　　浙江大学中国农村发展研究院院长、教授黄祖辉：企业主当“村官”，只要村民拥护、符合程序，并且能真正带动农民致富、投身新农村建设，应该提倡。当下，“三农”发展缺资金、缺技术，但最缺的是人才，企业主当“村官”，实际上是对“三农”的一种人才反哺。建议各级党委、政府不断摸索、完善企业主当“村官”的管理方式、治理结构，善用善管“老板村官”，让他们在农村基层真正发挥作用。