本报讯  “这下我的大学学费有着落了。”汤阴县五陵镇旱塔河村高中毕业生苏军帅日前高兴地说。

    苏军帅今年高考取得了536分的优异成绩，被山东济南大学录取。可随着高考成绩的公布，苏军帅和家人开始为大学学费发起愁来。正在这时，汤阴县人力资源和社会保障局开展“送岗位进校园”活动。这次活动是针对高考过后的学生精心组织的，岗位都由效益好、环境优、待遇高的单位提供。苏军帅在工作人员的帮助下，获得安阳健丰食品有限公司饼干生产线操作工岗位，单位免费提供食宿，每天可以拿到38元的工资，大学开学前他可以挣到2000多元的学费。截至目前，汤阴县人力资源和社会保障局已为96名高中毕业生找到了工作岗位。

    今年年初以来，汤阴县人力资源和社会保障局针对当前就业形势，不断创新工作方法，将就业服务触角延伸，先后开展“送岗位下乡”、“送岗位进校园”、“就业超市集中服务”等活动，不仅有效解决了县内企业招工难的问题，而且实现了城乡劳动者充分就业。春节过后，随着经济回暖，该县大量企业订单增多，急需工人。汤阴县人力资源和社会保障局及时开展“送岗位下乡”活动，在全县10个乡镇分别举办招聘会，为企业招工和农村劳动力就业提供零距离劳务对接，使1200余名农村劳动力足不出户就找到适合自己的工作岗位。

    为了使下岗失业人员实现再就业，汤阴县人力资源和社会保障局还开展了“就业超市集中服务”活动，对县城242家私营经济组织和个体工商户用工情况进行调查摸底，收集用工信息，在“就业超市”进行发布，帮助下岗失业人员实现灵活就业。

    据统计，今年年初以来，全县共实现农村劳动力转移就业12.75万人，下岗失业人员再就业810人。

    （刘振民   燕景海  王鹏展）